Executar o processo completo de Departamento Pessoal.
Conduzir admissões, férias, afastamentos e rescisões.
Processar e conferir folha de pagamentos.
Administrar benefícios (VT, VR e demais benefícios).
Conferir apontamentos de jornada, banco de horas e horas extras.
Realizar fechamento mensal da folha de pagamento.
Gerar e conferir encargos trabalhistas.
Executar obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF/EFD-Reinf, quando aplicável).
Atuar diretamente no sistema Nydus.
Capacitar tecnicamente a equipe assistente nas rotinas de Departamento Pessoal.
Participar da padronização dos processos e construção dos controles internos.
Atuar em conjunto com a equipe de automação na melhoria contínua dos processos.
Gerar relatórios periódicos relacionados aos custos com pessoal.
Manter atualizados os registros de funcionários.
Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal;
Realizar o cálculo, conferência e análise de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Conhecimento prático em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Vivência em empresas da Construção Civil;
Domínio do processo completo de folha de pagamento;
Experiência com admissões, férias, rescisões e benefícios.
Conhecimento em encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de pessoa. Experiência com sistema Nydus (diferencial);
Excel intermediário ou avançado.
Capacidade para estruturar processos e apoiar a formação técnica da equipe;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos;
Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Para CLT, oferecemos um pacote completo de benefícios, incluindo vale-refeição, mobilidade, TotalPass, telemedicina, convênio SESC e acesso à plataforma de cursos.
Para PJ, as condições serão alinhadas de acordo com o formato de atuação.
Remuneração compatível com o mercado (pretensão salarial deve ser informada na candidatura).