Especialista em Modelagem de Crédito

PJ, São Paulo Hybrid

Na Donnes, somos especialistas em recrutamento ágil, com processos de seleção humanizados e precisos. Nosso foco é garantir que a cultura da empresa e o perfil dos talentos estejam alinhados, criando uma jornada de sucesso para ambos os lados.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Modelagem de Crédito para uma de nossas empresas parceiras. Procuramos um profissional com forte perfil quantitativo e sólida experiência em modelagem de crédito, capaz de desenvolver e otimizar políticas de crédito por meio de análises estatísticas e dados avançados.

Sobre o dia a dia: 

  • Desenvolver e aprimorar modelos estatísticos para análise de políticas de crédito e previsão de inadimplência;
  • Aplicar modelagem estatística e quantitativa para ajustar e otimizar os critérios de concessão de crédito;
  • Implementar, parametrizar e executar testes no motor de crédito, garantindo a precisão e eficiência dos modelos;
  • Criar dashboards (BI) com KPIs de crédito, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões;
  • Monitorar, analisar e projetar indicadores de performance da carteira de crédito, utilizando métodos quantitativos;
  • Explorar e integrar novas bases de dados para enriquecer os modelos de crédito;
  • Colaborar com todas as áreas envolvidas no processo ponta a ponta do produto, garantindo uma integração eficiente e eficaz.
Requirements
  • Ensino superior completo em áreas relacionadas (Economia, Estatística, Matemática, Engenharia etc.);
  • Experiência em modelagem de crédito e desenvolvimento de modelos estatísticos;
  • Conhecimento avançado em SQL, Power BI, Python e ferramentas de análise quantitativa;
  • Perfil analítico e altamente quantitativo, com experiência em testes de regressão;
  • Experiência em políticas de crédito e riscos de crédito;
  • Excelente relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação.

 Conhecimentos que te destacam:

  • Experiência com ferramentas de machine learning e inteligência artificial.
Benefits
  • Trabalho híbrido (dois dias de home office);
  • Day off no aniversário;
  • 30 dias de férias;
  • Pagamento adicional anual (13º);
  • Convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem mensalidade para o titular e dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Bônus de até 3 salários - anual