Product Owner

CLT, São Paulo Hybrid

Somos a Donnes, especialistas em recrutamento e seleção ágil, com foco em conexões assertivas entre talentos e desafios estratégicos. Estamos apoiando uma empresa de tecnologia que atua em um dos maiores ambientes financeiros do país. Buscamos um(a) Product Owner para liderar o desenvolvimento de soluções digitais de alto impacto, conectando visão de produto com a entrega técnica, sempre com foco em valor, eficiência e experiência do usuário.

Sobre o desafio:
Será responsável por organizar e priorizar o backlog, conduzir cerimônias ágeis e garantir entregas alinhadas às necessidades de negócio e às possibilidades técnicas. Atuará lado a lado com squads multidisciplinares, times de QA e UX/UI, promovendo entregas que unem valor e qualidade.

Sobre o dia a dia:  

  • Gerenciar o backlog do produto e planejar entregas utilizando Azure DevOps;
  • Alinhar requisitos de negócio com soluções técnicas, modelando processos;
  • Conduzir cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) com foco em entregas contínuas e incrementais;
  • Criar e manter protótipos e wireframes no Figma, conectando visão de produto com experiência do usuário;
  • Apoiar o time de QA na validação de testes automatizados;
  • Produzir documentação técnica e relatórios executivos para stakeholders;
  • Monitorar riscos, mudanças de escopo e promover eficiência operacional.
Requirements
  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • Experiência comprovada como Product Owner;
  • Sólido domínio de Azure DevOps;
  • Vivência com testes automatizados e práticas de qualidade;
  • Experiência com modelagem de processos e negócios;
  • Conhecimento em Figma e colaboração com times de design;
  • Proficiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Experiência com gestão de projetos e atuação junto a times técnicos.

 Conhecimentos que te destacam:

  • Certificações como CSPO ou PSPO;
  • Vivência no setor financeiro;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Participação em projetos internacionais.
Benefits
  • Vale Refeição/Alimentação (Ticket);
  • Cartão Flex (Caju);
  • Plano de saúde e odontológico Bradesco (cobertura nacional, integral);
  • Seguro de vida;
  • Day Off de aniversário;
  • PLR;
  • Auxílio-creche;
  • Avaliação mensal e anual de performance;
  • Acesso a plataforma de cursos técnicos e comportamentais.