Auxiliar Administrativo Comercial (PcD)

CLT, Curitiba Hybrid

Somos a Donnes, especializada em recrutamento e seleção ágil.
Atuamos conectando profissionais a empresas em momentos estratégicos de crescimento.

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo Comercial para atuar em uma multinacional do segmento de tecnologia e distribuição, com operação estruturada e forte cultura de controle, governança e excelência operacional. A posição tem papel essencial na garantia da qualidade cadastral e no suporte à operação comercial, assegurando precisão das informações, conformidade fiscal e fluidez no faturamento.

Sobre o dia a dia:  

  • Realizar cadastro e atualização de clientes finais, revendas e colaboradores nos sistemas internos;
  • Validar informações fiscais em órgãos como Receita Federal, Sintegra e Suframa;
  • Classificar corretamente contribuintes, isentos, revendedores ou intermediadores;
  • Executar sanitizações periódicas da base cadastral, garantindo conformidade e integridade das informações;
  • Identificar e corrigir inconsistências que possam impactar faturamento ou processos comerciais;
  • Atuar em interface com as áreas de crédito, fiscal e administração de vendas;
  • Cumprir metas de SLA e indicadores de acuracidade estabelecidos pela área;
  • Apoiar demandas administrativas relacionadas à operação comercial conforme necessidade.
Requirements
  • Ensino médio completo;
  • Experiência prévia com rotinas administrativas ou comerciais;
  • Facilidade com sistemas e plataformas digitais;
  • Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Curitiba (2x presencial por semana).

Diferenciais que somam pontos:

  • Vivência com cadastro de clientes e conferência de dados;
  • Conhecimento básico em Receita Federal, Sintegra ou Suframa.
Benefits
  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Auxílio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programas de licença maternidade e paternidade estendidos;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Parceria para concessão de empréstimo consignado;
  • Política de reembolso para viagens e combustível;
  • Convênio Pet.