Gerente de Contas Sênior (Infraestrutura & Data Center)

CLT, São Paulo Hybrid

Somos a Donnes, especializada em recrutamento e seleção ágil, conectando talentos a empresas em momentos estratégicos de crescimento.

Estamos conduzindo uma posição de Gerente de Contas Sênior em uma empresa consolidada no ecossistema de tecnologia e distribuição, com atuação nacional e parceria com grandes fabricantes globais.

A área passa por um movimento de evolução, com direcionamento para soluções mais robustas de infraestrutura e data center, atuando com fabricantes como Dell, HP e Nvidia, e foco crescente em vendas consultivas e de maior complexidade. O desafio será atuar com autonomia na condução de negócios, desenvolvendo novas oportunidades, fortalecendo relacionamentos estratégicos e impulsionando o crescimento da carteira.

Sobre o dia a dia

  • Prospectar e desenvolver novos clientes e oportunidades de negócio;
  • Gerir carteira ativa com foco em expansão de receita e aumento de ticket médio;
  • Atuar de forma consultiva, identificando necessidades e propondo soluções aderentes;
  • Conduzir negociações mais estruturadas, com múltiplos stakeholders;
  • Acompanhar todo o ciclo de vendas, do diagnóstico ao fechamento e pós-venda;
  • Realizar visitas e reuniões com clientes e parceiros;
  • Analisar indicadores de performance e evolução da carteira;
  • Propor ações e estratégias para atingimento de metas;
  • Atuar de forma integrada com áreas internas, fabricantes e parceiros;
  • Contribuir para o fortalecimento do nível consultivo das vendas na área.
Requirements
  • Experiência sólida em vendas B2B no segmento de tecnologia;
  • Vivência em distribuição, revenda ou ecossistema de canais;
  • Conhecimento em soluções de infraestrutura ou data center;
  • Experiência com vendas consultivas e ciclo completo de vendas;
  • Vivência com gestão de pipeline e uso de CRM;
  • Perfil com autonomia, proatividade e orientação a resultados;
  • Capacidade de relacionamento com clientes, parceiros e stakeholders internos;
  • Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Diferenciais que somam pontos:

  • Experiência com fabricantes como Dell, HP, Nvidia ou similares;
  • Vivência com vendas de soluções mais complexas ou ticket mais elevado;
  • Inglês (para interação com fabricantes e materiais técnicos);
  • Histórico consistente de crescimento de carteira e geração de novos negócios.
Benefits
  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Auxílio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programas de licença maternidade e paternidade estendidos;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Parceria para concessão de empréstimo consignado;
  • Política de reembolso para viagens e combustível;
  • Convênio Pet.