A área contratual é responsável por dar segurança jurídica às relações comerciais da empresa. É aqui que cuidamos da criação, análise e negociação de contratos utilizados no dia a dia do negócio, garantindo que os acordos estejam claros, equilibrados e alinhados aos interesses da organização.
O time atua desde as fases iniciais das negociações até o acompanhamento da execução dos contratos, apoiando as áreas internas na tomada de decisões e ajudando a prevenir riscos jurídicos e financeiros. Também orientamos sobre direitos, deveres e responsabilidades envolvidas em cada contrato, sempre buscando soluções práticas e seguras.
Responsabilidades:
- Elaborar, revisar e negociar contratos diversos, garantindo segurança jurídica e alinhamento com os interesses da empresa.
- Atuar como parceiro das áreas de negócio, prestando orientação jurídica prática durante negociações e na execução de contratos.
- Identificar, analisar e mitigar riscos contratuais, propondo soluções que equilibrem proteção jurídica e viabilidade comercial.
- Apoiar processos de tomada de decisão por meio de análises claras sobre direitos, obrigações e impactos contratuais para a empresa.
- Elaborar e revisar instrumentos societários, como contratos sociais, acordos de sócios, atas e demais documentos relacionados à estrutura societária.
- Prestar suporte jurídico a operações estratégicas, incluindo reorganizações societárias, alterações de estrutura e outros atos corporativos.
- Acompanhar a implementação e o cumprimento dos contratos, orientando as áreas internas quanto às obrigações assumidas.
- Atuar de forma preventiva, contribuindo para a melhoria de modelos contratuais e processos internos.
- Servir como referência técnica para a equipe e para outros advogados, apoiando o desenvolvimento do time jurídico.
- Interagir com escritórios externos quando necessário, acompanhando e validando demandas sob sua responsabilidade.
Perfil Comportamental:
- Perfil consultivo e estratégico
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas
- Proatividade e senso de responsabilidade
- Habilidade para análise de riscos e tomada de decisão
- Facilidade de relacionamento e trabalho colaborativo.