Functional Consultant ⎯ SuccessFactors Especialista em Carreira e Sucessão

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Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.

✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
• Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

• Início: Imediato
• Duração: Prazo indeterminado
• Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos
• Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
• Modelo de Trabalho: Remoto
• Nível: Pleno

Descrição dos Serviços

• Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias do módulo Career &
• Succession do SAP SuccessFactors.
• Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países para levantamento de requisitos, definição de processos e desenho de soluções.
• Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades do módulo, garantindo aderência às necessidades do negócio e boas práticas de mercado.
• Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, testes, manuais de usuário).
• Apoiar a integração do módulo Carreira e Sucessão com outros componentes do SuccessFactors (EC, PM&GM, LMS, etc.).
• Participar ativamente de estratégias de governança de sucessão, desenvolvimento de pipeline de liderança e gestão de planos de carreira.
• Suportar atividades de change management, treinamento e capacitação de usuários-chave.

Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors – Módulo Career & Succession.
Conhecimento profundo em:

• Career Development Planning (CDP)]
• Opportunity Marketing Place
• Career Path
• Mentoring Programs
• Talent Pools
• Position Management (integração com EC)
• Succession Org Chart & Matrix Grid Reports
• Nomination methods (manual, automática, baseada em regras)
• Calibration aplicada à sucessão.
• Forte atuação em projetos de escopo global/multinacional, com diferentes idiomas, culturas e legislações.
• Inglês avançado (fluência verbal e escrita).
• Certificação oficial SAP SuccessFactors Career Development Planning and Succession Management.
• Espanhol avançado será um diferencial.

Benefits