Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!
Quem Somos
A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.
Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?
🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!
Sobre a oportunidade
Descrição dos Serviços
Na máquina de Revenue Operations (RevOps) da EPI-USE Brasil, o Field Marketing não é apenas a área que "organiza o coffee break". É um motor estratégico de receita. Estamos em busca de um(a) profissional para orquestrar a execução de nossa agressiva agenda de eventos anuais e gerenciar rigorosamente os nossos fundos de marketing (MDF), garantindo que cada ação gere relacionamento executivo (C-Level) e pipeline real para o nosso time de Vendas.
Se você tem visão comercial, foco em excelência operacional e não se assusta com a burocracia de verbas de grandes parceiros de tecnologia, essa é a sua cadeira.
O Seu Dia a Dia (Responsabilidades):
Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)
🏋️♀️ TotalPass – Acesso à rede de academias e bem-estar, conforme regras do programa (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
📚 Open English – Condição especial para aprendizado de idiomas (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
🏥 Convênio Médico e Odontológico (SulAmérica) – Disponíveis para contratação direta pelo prestador (opcional, sem subsídio)
🗓️ Suspensão programada das atividades – Até 20 dias corridos por ano
👶 Licença para novas mães – Até 90 dias corridos
👨👩👧 Licença para novos pais – Até 5 dias corridos
🎂 Day off de aniversário – Suspensão das atividades no dia do aniversário
🎯 Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
🎓 Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
💬 Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°
Quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante evolução? Estamos te esperando!
Vem ser EPI-USE!