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Quem Somos
A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.
Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?
- Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
- Time premiado e referência em soluções SAP HXM
- Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
- Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entregaCultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional
🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!
Sobre a Oportunidade
- Início: Imediato
- Duração: Prazo indeterminado
- Tipo de Contrato: PJ Horista
- Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
- Modelo de Trabalho: Remoto
Descrição dos Serviços
- Planejamento e definição de escopos de projetos
- Definição de recursos necessários para garantia de qualidade do projeto e entrega no prazo e custo contratados
- Coordenação de alocação de recursos (internos e externos)
- Gerenciamento do orçamento do projeto
- Monitoramento das entregas, com utilização de metodologias de referência
- Garantia da documentação de atividades críticas
- Gerenciamento das solicitações de mudança de projetos e seus impactos no cronograma e alocação de recursos
- Conhecimento de setores, módulos e melhores práticas de mercado e implementação de algumas melhores práticas na empresa
- Liderança e motivação das equipes de projeto, facilitando a colaboração entre diferentes funções e departamentos.
- Organização e liderança das reuniões regulares de status e revisões de projeto
- Gestão de carteira de projetos ou clientes complexidade baixa
- Participa de reuniões estratégicas para reportar resultados e discutir iniciativas de suas linhas de negócio (LoBs)