Como é trabalhar na Estoca?
O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de Logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.
Investida por fundadores da Loggi, Rappi, pela aceleradora Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido crescimento, tendo em 2023 recebido um investimento series A liderado pela Astella.
Em 2025 completamos 5 anos de existência, vimos o time triplicar ao longo do ano anterior, batemos a marca de 8 milhões de pedidos entregues e ganhamos a confiança de grandes clientes.
Nossos talentos impactam positivamente milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil! 🚀
Trabalhamos todos os dias para construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.
Como serão seus dias
O que buscamos nas pessoas
Seria muito bom se você tiver
📝 Regime CLT
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$720,00/mês;
💻 Auxílio Home Office (híbrido ou remoto) no valor de R$100,00;
🩺 Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador
🦷 Assistência odontológica SulAmérica
🧡 Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;
🧑🍼 Licença paternidade estendida de 30 dias;
👩🍼 Licença maternidade estendida 120 dias + 30 dias de home office ao retornar da licença;
👨👩👧👦 Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;
🤸 Gympass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
👟 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
🎂 Day off no mês do aniversário