🌟💼 Venha fazer parte da nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal!
Estamos em busca de um profissional detalhista, organizado e comprometido para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Se você tem experiência sólida na área e deseja contribuir para um ambiente eficiente e alinhado com as normas legais, essa oportunidade é para você!
Principais responsabilidades:
📝 Admissão e Registro de Colaboradores:
Coletar e verificar documentos admissionais.
Registrar colaboradores nos sistemas internos e e-Social.
Elaborar contratos e organizar documentação.
📋 Gestão e Atualização de Dados:
Atualizar informações pessoais e profissionais dos colaboradores.
Analisar o calendário ocupacional e consistência de dados.
💰 Processamento de Folha de Pagamento:
Calcular salários, benefícios e encargos.
Emitir holerites e relatórios.
Deduzir tributos (FGTS, INSS, IRRF) e realizar ajustes no e-Social e FGTS Digital.
⏰ Controle de Ponto e Jornada:
Monitorar registros de ponto e banco de horas.
Corrigir inconsistências e orientar colaboradores sobre frequência.
📆 Licenças, Férias e 13º Salário:
Processar afastamentos e calcular férias e 13º.
Organizar cronogramas e garantir conformidade nos registros.
📄 Rescisões e Gestão de Benefícios:
Preparar e calcular rescisões contratuais.
Administrar benefícios e negociar fornecedores.
✅ Compliance e Obrigações Legais:
Elaborar e enviar declarações como e-Social.
Relacionar-se com órgãos públicos e garantir normas trabalhistas.
🔄 Integração de Sistemas:
Assegurar a integração entre folha, financeiro e contábil.
✔️ Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
✔️ Mínimo de 3 anos de experiência na área.
✔️ Organização, atenção aos detalhes e comprometimento.
Se você tem o perfil e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, candidate-se agora mesmo!🚀✨
Vaga extensiva para pessoas com deficiência (PCD).