🌟💼 Venha fazer parte da nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal!
Estamos em busca de um profissional detalhista, organizado e comprometido para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Se você tem experiência sólida na área e deseja contribuir para um ambiente eficiente e alinhado com as normas legais, essa oportunidade é para você!
Principais responsabilidades:
Processamento da Folha de Pagamento
Executar todas as etapas do processamento da folha de pagamento mensal, adiantamentos, 13º salário, e folhas complementares.
Garantir a correta apuração de proventos, descontos, adicionais, médias, comissões e demais verbas trabalhistas.
Realizar conferências analíticas da folha antes do fechamento, assegurando a consistência das informações processadas.
Identificar inconsistências, realizar análises críticas e promover as devidas correções antes da liberação da folha.
Administração Trabalhista
Aplicar corretamente a legislação trabalhista, previdenciária e acordos ou convenções coletivas.
Efetuar cálculos relacionados ao afastamentos previdenciários, estabilidade, pensão alimentícia, horas extras, adicionais e demais eventos da folha.
Garantir o correto tratamento dos afastamentos junto ao INSS.
Encargos e Obrigações Acessórias
Apurar e conferir encargos sociais, incluindo INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais.
Realizar conferência dos tributos incidentes sobre a folha.
Garantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas às rotinas trabalhistas.
eSocial e Obrigações Legais
Garantir a correta transmissão e validação dos eventos do eSocial.
Acompanhar rejeições, inconsistências e promover os ajustes necessários.
Manter-se atualizado quanto às alterações legais que impactem a folha de pagamento.
Benefícios
Auditar os processos de benefícios executados pelo Assistente de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade das movimentações.
Conferir inclusões, exclusões, alterações cadastrais e descontos em folha relacionados aos benefícios.
Validar a integração das informações com a folha de pagamento, identificando e corrigindo inconsistências.
Atendimento Interno
Prestar atendimento aos colaboradores, gestores e áreas de apoio quanto às dúvidas relacionadas à folha de pagamento.
Fornecer orientações claras sobre legislação trabalhista, descontos, benefícios e cálculos.
Atuar com postura consultiva e foco na qualidade do atendimento.
Melhoria Contínua
Propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal visando maior eficiência, segurança e padronização.
Apoiar projetos de implantação e melhoria de sistemas relacionados à folha de pagamento.
Participar da atualização e revisão dos procedimentos internos da área.
Compliance e Confidencialidade
Assegurar total sigilo das informações salariais e dados pessoais dos colaboradores.
Garantir conformidade com a LGPD, normas internas e políticas corporativas.
Zelar pela integridade das informações processadas.
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Desejável especialização em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em Departamento Pessoal com atuação em fechamento completo de folha de pagamento.
Vivência com processamento de folhas superiores a 300 colaboradores.
Experiência com cálculo de férias, rescisões, 13º salário, encargos sociais e obrigações acessórias.
Experiência com conferências analíticas e auditoria da folha.
Vivência com eSocial.
Desejável conhecimento no Sistema Sankhyae Ponto+.
Excel intermediário ou avançado.