Muito prazer, Somos a Evertec!
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
A área de Segurança da Informação é responsável por, garantir a observância de controles técnicos de segurança robustos, oferecendo suporte às áreas de negócio e contribuindo para a contínua redução de riscos organizacionais. Buscamos um Gerente de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) & Operações de Segurança (SecOps) para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.
O Gestor é responsável por liderar a estratégia, implementação e governança de controles de segurança voltados à proteção de identidades, acessos, dispositivos, dados e infraestrutura corporativa. Atua garantindo conformidade com políticas internas, regulatórias e boas práticas do mercado, além de coordenar iniciativas que assegurem a continuidade e a resiliência operacional.
Esse cargo será responsável por:
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
- Microsoft Intune (MDM/MAM, compliance, device enrollment);
- Microsoft Defender (Endpoint, Identity, Cloud Apps);
- Azure AD/Entra ID (SSO, MFA, Identity Governance, Conditional Access, integrações e automações);
- Zero Trust, RBAC/ABAC, SoD, IAM, automações e fluxos de provisionamento/desprovisionamento;
- Web filtering, criptografia, patch management e proteção de endpoints;
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.