Especialista em FinOps

CLT, São Paulo Hybrid

Muito prazer, Somos a Evertec!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Requirements

A área de ITOPS & Cloud é responsável por garantir que o uso da computação em nuvem dentro da organização ocorra de forma segura, padronizada, eficiente e alinhada às normas corporativas e regulatórias vigentes, e busca um Especialista em FinOps para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução

Esse cargo será responsável por:

Conduzir práticas de governança financeira em ambientes de cloud computing, garantindo a otimização contínua de custos, eficiência operacional, melhoria de processos e alinhamento entre as áreas de TI, Negócio e Finanças. Atua como ponto de referência técnico e estratégico, impulsionando a maturidade FinOps da organização e garantindo que investimentos em nuvem sejam sustentáveis, rastreáveis e gerem valor.

  • Desenvolver e evoluir estratégias de FinOps em ambientes multi-cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Criar modelos de governança financeira, budgets, forecasts e relatórios executivos.
  • Implementar práticas para otimização de custos como rightsizing, reservas, savings plans e automações e desligamento.
  • Conduzir análises profundas de consumo e propor melhorias baseadas em dados.
  • Acompanhar KPIs de eficiência, previsibilidade e accountability de custos.
  • Trabalhar com times de infraestrutura, arquitetura, engenharia, segurança e financeiro.
  • Definir e otimizar tagging, chargeback/showback e políticas de alocação de custos.
  • Desenvolver automações e integrações para gestão financeira da nuvem.
  • Participar de comitês de governança e liderar rituais FinOps (como o ciclo build–measure–optimize).
  • Garantir a aderência às melhores práticas do FinOps Foundation Framework.
  • Atuar como consultor interno para iniciativas de arquitetura e modernização visando otimização contínua.


Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

  • Domínio de governança cloud, medição de consumo e modelos de cobrança.
  • Experiência avançada com ferramentas nativas, como: Azure Cost Management + Billing, AWS Cost Explorer e GCP Billing Reports.
  • Experiência avançada em ferramentas de mercado, como: Cloud8, PierCloud, CloudHealth e/ou Cloudability.
  • Experiência em implementar e gerir metodologias de: tagging strategies, Chargeback / Showback, 
    orçamentos, alertas e dashboards.
  • Experiência em contratos cloud (EA, MCA, RI, SP, Commitment Usages).
  • Formação Superior completa;

 

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

  • Experiência com framework Finops.org e FOCUS.
  • Certificação em FinOps (Certified Practitioner) e uma das cloud providers: Microsoft Azure, AWS e/ou 
    Google Cloud.
Benefits

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;

• Benefício Flexível (Flash);

• Assistência médica;

• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);

• Psicologia Viva;

• Assistência Odontológica;

• Auxílio creche;

• Auxílio para filhos com necessidades especiais;

• Auxílio fertilização;

• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;

• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);

• Gympass (Wellhub) e TotalPass;

• Horários flexíveis;

• Seguro de vida;

• Clube de parcerias;

• Parceria com Sesc;

• Just dress no code (sem código de vestimenta);

• Day off no aniversário;

• Beca (programa de incentivo a educação);

• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

by Quickin