ENCARREGADO(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ENCARREGADO(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Nesta posição, o(a) candidato(a) será responsável por coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bom funcionamento do setor.

Principais Responsabilidades:
- Realizar a admissão, demissão e controle de registro de empregados;
- Elaborar folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário e outras obrigações trabalhistas;
- Efetuar o controle de ponto e horas extras dos colaboradores;
- Gerenciar a comunicação com órgãos públicos, como Ministério do Trabalho e Previdência Social;
- Orientar e acompanhar a equipe de Recursos Humanos nas atividades do setor;
- Atualizar e manter organizados os arquivos e documentos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Propor melhorias nos processos e procedimentos do setor.

Requisitos:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses na função de Encarregado(a) de Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Habilidades de liderança, comunicação, trabalho em equipe e proatividade;
- Organização, atenção aos detalhes e facilidade em lidar com prazos e obrigações.

Benefits