Engenheiro de Dados (54961 |117903-1)

CLT, São Paulo Hybrid

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócios. 💙

Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente.A empresa é reconhecida mundialmente pela excelência e inovação, é uma empresa global de consultoria e serviços profissionais que combina estratégia, tecnologia e criatividade para impulsionar a transformação dos negócios. Presente em diversos países, oferece soluções que promovem eficiência, crescimento e valor sustentável para seus clientes.

Informações da oportunidade: 
Atuação: Híbrido
Local: São Paulo/SP
Período: Indeterminado
Modelo de contratação: CLT

Responsabilidade:
Responsável por projetar, desenvolver e manter pipelines de dados ETL/ELT robustos e escaláveis, garantindo a integração eficiente entre múltiplas fontes de dados (APIs, bancos relacionais, não relacionais e plataformas em nuvem). Atua na otimização de performance e na confiabilidade dos fluxos de dados, implementando tratamento de erros e debugging avançado. Realiza deploy e manutenção dos pipelines em ambientes produtivos, assegurando qualidade e estabilidade operacional. Perfil com forte viés técnico, foco em eficiência e domínio em performance tuning de scripts e queries para grandes volumes de dados.

Requirements
  • +5 anos com experiência em multi-sources (APIs, databases, cloud platforms)
  • ETL/ELT pipeline, error handling e debugging avançado, deployment.
  • Experiência com Python e performance tuning para large datasets.

Soft Skill:

  • Perfil analítico, minucioso e orientado a performance.
  • Forte capacidade de troubleshooting.
  • Autonomia técnica e boa comunicação para discutir soluções com stakeholders técnicos e de negócio.
Benefits
  • Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash)
  • Convênio Médico;
  • Auxilio Home Office;
  • Vale Transporte ou Auxilio combustível (quando presencial)
  • Programas de incentivo a aprendizados (Udemy);
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.

Etapas do processo: 

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente/Técnica
  4. Contrato


Vamos juntos? 🚀💙