Arquiteto de Infraestrutura TI (55436)

PJ, Itu Remote

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiros. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

  • Atuação: Remoto 
  • Período: Indeterminado 
  • Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:  
Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Infraestrutura com perfil protagonista e visão ampla de TI, para atuar como Solutionary Delivery Leader (SDL) em uma empresa multinacional.
Será responsável por liderar toda a área de Infraestrutura, definindo e implementando arquiteturas robustas e seguras, além de conduzir iniciativas em redes, telecom, conectividade e segurança da informação, garantindo estabilidade, desempenho e integração tecnológica em colaboração com equipes globais.

Requirements
  • Experiência sólida como Arquiteto(a) de Infraestrutura ou função equivalente;
  • Conhecimentos abrangentes em redes, telecom, infraestrutura e soluções Cisco;
  • Inglês avançado para interação com times internacionais;
  • Soft skills desenvolvidos: protagonismo, comunicação assertiva, postura profissional e visão estratégica.

Diferenciais:

  • Certificações em Cisco, ITIL, ou áreas relacionadas;
  • Vivência em ambientes híbridos ou multicloud.
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo: 

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente/Técnica
  4. Contrato

Vamos juntos? 🚀💙