Consultor SAP BASIS Sênior (55518)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiros. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de contratação: PJ

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP BASIS Sênior com perfil hands-on para atuar em projetos relacionados a ambientes S/4HANA, incluindo atividades de Upgrades, Migrações e implementação de soluções SAP RISE.
O(a) profissional será responsável por garantir a estabilidade, performance e segurança das plataformas SAP, além de atuar em demandas de fábrica e AMS, apoiando melhorias contínuas e evolutivas.

Requirements
  • Experiência com Upgrades, Migrações e projetos SAP RISE;
  • Atuação em ambientes SAP S/4HANA;
  • Vivência em projetos e demandas AMS (fábrica e sustentação);
  • Conhecimento em instalação, configuração e administração de sistemas SAP;
  • Capacidade de análise de performance, troubleshooting e aplicação de melhorias contínuas;
  • Boa comunicação e perfil colaborativo para atuação com times técnicos e funcionais.

Diferencial: 

  • Inglês avançado 
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​;
  • Descanso remunerado;
  • Dayoff de aniversário.

Etapas do processo: 

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente/Técnica
  4. Contrato

Vamos juntos? 🚀💙