Auxiliar de RH - (59367)

CLT, Indaiatuba Hybrid

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrido 
Local: Indaiatuba
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: CLT

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para atuar com foco em Recrutamento e Seleção. O(a) profissional será responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas prévias, acompanhamento do status dos candidatos e suporte no processo de encerramento das vagas, garantindo organização e agilidade nas demandas da área.

Requirements
  • Ensino Superior em andamento ou concluído em RH, Administração ou áreas correlatas
  • Necessário Inglês avançado/fluente 
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Experiência ou vivência prévia com Recrutamento e Seleção (diferencial)

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos;
  • Vale Transporte (quando em regime presencial);
  • Vale Refeição (Cartão Flash): R$1.100,00/mês;
  • Auxílio Home Office R$120,00 por mês;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Comissionamento;
  • Convênio Médico;
  • Total Pass.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Teste/Case
  4. Entrevista Gestor
  5. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙