Arquiteto Plataforma de Dados SAP (60591)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota | Part-time
Período: 6 meses com chance de prorrogação
Modelo de trabalho: PJ

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Plataforma de Dados para atuar em um projeto part-time, com foco na definição e evolução da arquitetura de dados envolvendo ambientes SAP e Databricks. Esse(a) profissional será responsável por desenhar e estruturar integrações entre sistemas, avaliar performance e escalabilidade das soluções, definir estratégias de ingestão e processamento de dados (SLT, APIs, OData, CDC), além de apoiar na construção de uma arquitetura robusta, segura e aderente às necessidades do negócio.

Requirements
  • Experiência como Arquiteto de Dados ou Plataforma de Dados, atuando na definição de arquitetura, integração e sustentação de ambientes de dados
  • Conhecimento em integração com SAP, incluindo SLT, APIs, OData e/ou CDC
  • Experiência prática com Databricks (criação de pipelines, ingestão, processamento e organização de dados)
  • Vivência em setup e estruturação de ambientes de dados envolvendo SAP (BDC ou similares)
  • Capacidade de desenhar soluções escaláveis, garantindo performance, governança e integração entre sistemas
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙