Engenheiro de Dados Sênior (189201-1 | 65411)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: 6 meses
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) / Engenheiro(a) de Dados com sólida experiência em plataformas modernas de dados e arquitetura Lakehouse, para atuar na concepção, construção e evolução de soluções escaláveis.
O(a) profissional será responsável por definir padrões de arquitetura, desenvolver pipelines de dados de alta performance, contribuindo para a evolução da plataforma de dados e garantindo qualidade, escalabilidade e eficiência das soluções.
 
 
 

Requirements
  • Experiência sólida como Arquiteto(a) ou Engenheiro(a) de Dados.
  • Domínio de Databricks SQL (nível Expert) e PySpark.
  • Experiência com arquitetura Lakehouse e Delta Tables.
  • Vivência na construção de pipelines de dados escaláveis.
  • Conhecimento em modelagem, governança e otimização de dados.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙