Consultor SAP TRM Pleno (192494-1 | 65783)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrido
Local: São Paulo/SP
Período: 3  meses
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP TRM Sênior para atuar em um projeto estratégico de implementação, sendo responsável por conduzir as atividades funcionais do módulo SAP Treasury and Risk Management (TRM).

O(a) profissional será responsável por configurar e parametrizar a solução, conduzir workshops com usuários-chave, elaborar especificações funcionais e dar suporte às atividades de migração de dados e validação das informações, garantindo a aderência da solução aos processos de negócio.

Requirements
  • Experiência sólida em projetos SAP Treasury and Risk Management (TRM).
  • Conhecimento de processos de Tesouraria, Gestão de Caixa e Operações Financeiras.
  • Conhecimento em fluxos financeiros.
  • Experiência em levantamento de requisitos e especificação funcional.
  • Experiência em SAP S/4HANA será considerado um diferencial.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙