Engenheiro de Dados/Fabric (66140)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: 3 Meses, com chances de prorrogação.
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Atuar no desenvolvimento, implementação e manutenção de soluções de dados utilizando Microsoft Fabric, criando pipelines, integrações e modelos analíticos. Garantir a qualidade, governança e performance dos dados, apoiando as áreas de negócio na construção de arquiteturas escaláveis e na otimização dos processos de engenharia de dados.

Requirements
  • Experiência sólida em Engenharia de Dados e desenvolvimento de pipelines de dados.
  • Conhecimento prático em Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, Data Warehouse e/ou Notebooks).
  • Domínio de SQL e experiência com Python para processamento de dados.
  • Vivência com modelagem de dados, ETL/ELT e integração de diferentes fontes de dados.
  • Experiência com ambientes de nuvem, preferencialmente Microsoft Azure, e boas práticas de governança e performance de dados.

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙