Arquiteto SAP MM Sênior (66834)

PJ, São Paulo Remote

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrido 
Local: Parque Anhanguera/SP
Frequência: 2x por semana
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) SAP MM (Foco na parte fiscal) com sólida experiência em soluções SAP voltadas à Localização Brasil, especialmente TAXBRA, e vivência em ambientes SAP S/4HANA. O(a) profissional será responsável por atuar na análise, investigação, definição e condução de soluções relacionadas aos processos fiscais e de Tax, garantindo uma visão end-to-end e aderência às necessidades do negócio.

Requirements
  • Sólido conhecimento em TAXBRA e Localização Brasil;
  • Vivência em projetos de implementação, migração ou rollout para SAP S/4HANA;
  • Conhecimento avançado em ABAP, com capacidade para realizar análises técnicas, debug e investigação de problemas, direcionando soluções de forma estruturada ao time de desenvolvimento.
  • Capacidade de desenhar, validar e garantir a arquitetura end-to-end das soluções, assegurando aderência às melhores práticas SAP;
  • Conhecimento em DDTax será considerado um diferencial;

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙