📍 Sumaré/SP – Bairro Nova Veneza
📌 Modalidade: Presencial
📄 Regime de contratação: CLT
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento dos processos internos de RH.
Buscamos um profissional com postura firme, excelente capacidade de relacionamento, senso de dono e comprometimento com os interesses da empresa, capaz de atuar como parceiro dos gestores e guardião dos processos internos.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e técnicas;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
Implementar ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional;
Apoiar programas de integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Desenvolver, monitorar e apresentar indicadores de RH;
Atuar no apoio à gestão de pessoas, clima organizacional e engajamento das equipes;
Acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento interno;
Auxiliar gestores em demandas relacionadas à gestão de equipes;
Realizar interface entre RH e Departamento Pessoal;
Controlar documentações e processos relacionados à Segurança do Trabalho;
Apoiar ações de saúde, segurança, organização interna e conformidade;
Participar da implementação, revisão e melhoria contínua dos processos internos de RH;
Elaborar comunicados, procedimentos e controles internos;
Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
Obrigatórios
Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas;
Conhecimento em processos de admissão, integração e gestão de colaboradores;
Conhecimento intermediário em Excel e pacote Office;
Experiência com divulgação de vagas e plataformas de recrutamento;
Conhecimento em indicadores e controles de RH;
Noções de legislação trabalhista;
Conhecimento em rotinas relacionadas à Segurança do Trabalho;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Capacidade de organização, acompanhamento de processos e gestão de prioridades.
Diferenciais
Experiência com sistema Ponto+;
Vivência anterior em empresas familiares;
Experiência em contato direto com diretoria e proprietários;
Experiência na elaboração de procedimentos, comunicados e controles internos;
Conhecimento avançado em controles administrativos e indicadores de RH.
✔ Alimentação no local (café da manhã, almoço e café da tarde)
✔ Ajuda de custo ou Vale-Transporte
✔ Estacionamento no local
✔ Seguro de Vida
✔ Plano de Saúde Amil (coparticipativo)
✔ Convênio SESI