Técnico de Segurança do Trabalho Sênior – SST

CLT, PIÚMA On-site

Você é referência em Segurança do Trabalho e busca um ambiente onde sua atuação gera impacto real no dia a dia das pessoas? Esta posição foi desenhada para profissionais que desejam elevar o padrão de segurança e prevenção de riscos.

Como Técnico de Segurança do Trabalho Sênior, você será protagonista na construção de uma cultura de segurança sólida, atuando de forma próxima às lideranças e às equipes operacionais em ambiente 100% presencial.

  • Realizar a gestão de documentos de SST.
  • Conduzir investigações de acidentes e elaborar relatórios técnicos.
  • Desenvolver ações educativas e treinamentos relacionados à segurança do trabalho.
  • Participar de perícias, fiscalizações e auditorias que envolvam SST.
  • Participar da adoção de novas tecnologias e processos voltados para segurança.
  • Gerenciar documentação de SST e manter dados atualizados no e-Social.
  • Apoiar melhorias contínuas nos procedimentos internos de segurança.
Requirements

Requisitos obrigatórios:

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
  • Experiência sólida em Segurança do Trabalho em ambiente industrial, logístico ou construção.
  • Conhecimento avançado das NRs e demais legislações aplicáveis.
  • Vivência em implantação e gestão de PGR, PCMSO e demais programas de SST.
  • Experiência em investigação de acidentes, análise de riscos e elaboração de relatórios técnicos.
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Piúma-ES em regime CLT.

Diferenciais:

  • Atuação prévia em empresas de médio ou grande porte.
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 45001 ou similares).
  • Experiência com indicadores de SST e ferramentas de melhoria contínua.
  • Habilidade para conduzir treinamentos e palestras para diferentes públicos.
Benefits

Valorizamos o protagonismo técnico e oferecemos um ambiente estruturado para que você exerça seu melhor trabalho em Segurança do Trabalho.

  • Pacote de remuneração compatível com o mercado e regime CLT.
  • Benefícios competitivos (saúde, alimentação e apoio ao bem-estar).
  • Programa de desenvolvimento contínuo e capacitações em SST.
  • Clima de colaboração, com abertura para sugestões e melhorias.