Principais atividades
- Gerir os processos administrativos do Departamento Pessoal, incluindo o controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual;
- Gerir processos de recrutamento e seleção de corretores;
- Desenvolver programas de integração e formação contínua;
- Apoiar na definição de estratégias de retenção de colaboradores;
- Promover iniciativas de bem-estar e cultura organizacional.
Requirements
Essencial
- Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência com Departamento Pessoal ou Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Gestão de Pessoas;
- Pacote Office.
Diferencial
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Treinamentos na área de de Análise de Perfil Comportamental.
Benefits
Informações adicionais
Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h30 às 12h - 13h às 18h e aos sábados das 08h30 às 12h.
About the company
Com 9 anos de história, o grupo é um dos maiores no ramo imobiliário da região! Com atuação na venda e locação de imóveis, com uma equipe de mais de 50 corretores. Com foco em produtos que tragam valorização acima da média de mercado. Considerando o momento de compra como fundamental, pois o lucro começa pela boa compra.
A missão é conectar sonhos, pessoas e negócios, sendo o melhor naquilo que nos propomos a fazer, garantindo sempre os melhores negócios!