Principais resposanbilidades:
- Liderar o ciclo de vida de produtos específicos dentro de um time ágil, trabalhando de perto com equipes multidisciplinares.
- Colaborar com stakeholders e equipes multifuncionais para definir a visão, estratégia e roadmaps de produtos que atendam às necessidades do negócio e dos clientes.
- Gerenciar o backlog do produto, priorizando recursos e tarefas com base no valor de negócio, garantindo que os recursos mais valiosos sejam desenvolvidos primeiro.
- Atuar como ponto de contato entre a equipe de desenvolvimento e os negócios, garantindo que ambos estejam alinhados com os objetivos do produto.
- Especificar requisitos de produto, detalhando funcionalidades, fluxos de trabalho e definições de conceitos por meio de processos de descoberta.
- Realizar análises de mercado e de concorrentes, identificando oportunidades de melhorias e inovações no produto.
- Facilitar sessões de brainstorming e workshops para definição de funcionalidades e aprimoramento do produto.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho, coletando feedback do usuário e ajustando a estratégia do produto conforme necessário.
- Apoiar a equipe de desenvolvimento na resolução de problemas e remoção de impedimentos durante o ciclo de desenvolvimento.
- Melhorar processos internos, identificando ineficiências e implementando soluções para otimizar o fluxo de trabalho.
Requirements
Obrigatórios:
- Experiência em gerenciamento de produto ou posições similares.
- Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Capacidade de entender tanto as necessidades do negócio quanto as considerações técnicas, facilitando a comunicação entre equipes multidisciplinares.
- Experiência em especificação de requisitos, desenvolvimento de fluxos de trabalho e definição de conceitos.
- Conhecimento em análise de mercado e concorrentes.
- Habilidade em conduzir sessões de brainstorming e workshops.
Competências:
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, capazes de traduzir a visão do produto em tarefas acionáveis para a equipe de desenvolvimento.
- Pensamento crítico e habilidades analíticas para avaliar dados e feedback do usuário e tomar decisões informadas.
- Aptidão para tomar decisões baseadas em dados, garantindo que os recursos sejam priorizados com base no valor de negócio e no impacto nos clientes.
- Capacidade de analisar e melhorar processos internos para aumentar a eficiência e eficácia.
Benefits
CLT:
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte (caso seja modo híbrido);
- Totalpass;
- Auxílio Home Office;
- Creditas.
PJ:
- Descanso de 30 dias após a emissão da 12a. nota
About the company
Este parceiro da Gaia é referência nacional em programas de incentivo, remuneração variável e promoções para o consumidor final. Farol de inovação, esta empresa promove conexões ágeis e eficientes entre diversos segmentos de industrias e os maiores varejos do pais potencializando resultados de negócios.
Localizada na Barra da Tijuca, próxima ao Barra Shopping, também possui escritórios em São Paulo e Barueri.
As oportunidades variam no modelo híbrido e 100% home office.
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