Sobre a vaga
A 3F, empresa referência e consolidada há 30 anos no mercado de Fechaduras e Cadeados, está em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos estratégico(a) para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento.
Se você tem visão sistêmica, protagonismo e paixão por desenvolver pessoas, conectando as necessidades da fábrica às soluções do negócio, esse lugar é seu. Aqui, a qualidade na entrega é inegociável e você terá a oportunidade real de estruturar processos e deixar um legado em um ambiente industrial desafiador e estável.
Como será o seu dia a dia?
Você atuará com um forte viés de Business Partner da área industrial, sendo responsável por:
- Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades (LNT), planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento, além da gestão de matrizes de capacitação e trilhas de aprendizagem.
- Avaliação de Desempenho: Condução dos ciclos de avaliação e suporte consultivo aos gestores na análise de resultados e construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Desenvolvimento de Liderança: Estruturação e facilitação de programas de formação, dando suporte contínuo aos gestores na liderança de suas equipes.
- Clima e Engajamento: Elaboração, aplicação e análise de pesquisas de clima, estruturando planos de ação focados na melhoria contínua do ambiente organizacional.
- Saúde e Bem-Estar: Desenvolvimento e acompanhamento de programas de qualidade de vida no trabalho e ações preventivas em saúde física e mental.
- People Analytics: Acompanhamento dos indicadores de todos os subsistemas sob sua responsabilidade, gerando relatórios e insights valiosos para a tomada de decisão da diretoria.