✅ Processamento de admissões e demissões (cadastros e emissão de documentos);
✅ Auxílio na administração da folha de pagamento (apontamentos e conferência);
✅ Controle e emissão de férias;
✅ Cadastros de terceiros (RPA);
✅ Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.
📌 Formação: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
📌 Experiência: Atuação prévia em Departamento Pessoal, principalmente com folha de pagamento, admissões/demissões e férias;
📌 Conhecimento técnico: Legislação trabalhista, eSocial, RPA e sistemas de folha de pagamento;
📌 Habilidades: Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.