Atuar de forma preventiva, técnica e estratégica na promoção da Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento da legislação vigente, a mitigação de riscos ocupacionais e a disseminação da cultura de segurança, em parceria com a empresa de SMT e as áreas internas da organização.
Principais responsabilidades:
- Assumir integralmente as demandas de Segurança do Trabalho, estruturando processos, rotinas e controles da área;
- Atuar como responsável técnico interno pela área de SST, sendo o ponto focal entre a empresa e a empresa de SMT terceirizada;
- Acompanhar, apoiar e validar as entregas legais e técnicas relacionadas a: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO, LTCAT, PPP, ASOS e Laudos técnicos e demais documentos legais de SST;
- Realizar inspeções de segurança nas áreas produtivas, administrativas e de apoio, identificando riscos, propondo melhorias e acompanhando planos de ação;
- Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando análises de causa, relatórios e ações preventivas e corretivas, assim como a abertura e o acompanhamento do CAT;
- Realizar a gestão de compra e estoque de uniformes;
- Realizar a compra de EPI para novos funcionários;
- Controlar e orientar sobre o uso correto de EPI, incluindo entrega, registros, treinamentos e fiscalizações;
- Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas (NRs aplicáveis, SIPAT, entre outros);
- Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações de órgãos reguladores e demandas do eSocial relacionadas à SST;
- Manter atualizados os indicadores de Segurança do Trabalho (acidentes, afastamentos, quase acidentes, inspeções, treinamentos);
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, orientando quanto às melhores práticas de segurança e cumprimento das normas;
- Assumir o saneamento de dúvidas e elaboração de documentação de SST da equipe externa, garantindo que os funcionários consigam realizar as integrações em clientes;
- Apoiar a área de Recursos Humanos nas interfaces entre SST, medicina ocupacional, afastamentos e legislação trabalhista;
- Apoiar a área de Recursos Humanos nas demais atividades da área, quando necessário.
Atuação presencial na região do Morumbi - Real Parque.
Experiência imprescindível:
- Legislação de SST e NRs aplicáveis à indústria metalúrgica;
- eSocial (eventos de SST);
- Elaboração e acompanhamento de programas legais;
- Investigação e análise de acidentes;
- Gestão de EPI.
Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo no MTE.