Gestor (a) de Comunidade (Community Manager)

PJ, Florianópolis Remote

Você acredita que suporte é mais do que responder dúvidas — é acolher, resolver e manter uma experiência positiva mesmo quando o cliente está com um problema?

Se sim, seu lugar pode ser na Comunicadores Magnéticos!

Sobre nós:

Somos a empresa por trás do método Conteúdo Magnético, criado por Giullya Becker — comunicadora, atriz e publicitária que já impactou milhões no digital com conteúdos autênticos, humanos e que convertem.

Nosso trabalho é ajudar criadores e empreendedores a se expressarem com verdade, construírem autoridade e venderem com propósito. E você vai fortalecer a relação entre a marca e nossos clientes, garantindo engajamento e fidelização. Será responsável por construir, nutrir e gerenciar comunidades digitais e presenciais.

Responsabilidades

  • Criar e executar estratégias para fortalecer comunidades, garantindo engajamento e retenção como desafios e participação em aulas ao vivo.
  • Monitorar e interagir com membros, promovendo discussões e networking.
  • Desenvolver conteúdos e eventos para incentivar a participação ativa.
  • Analisar métricas de engajamento, ajustando estratégias conforme necessário.
  • Colaborar com times de marketing e suporte, garantindo alinhamento estratégico.
  • Fomentar relações e fortalecer a cultura da comunidade.
Requirements
  • Habilidade de comunicação e interação com o público.
  • Capacidade de criar e manter conexões genuínas com a comunidade.
  • Conhecimento em estratégias de engajamento e retenção.
  • Familiaridade com plataformas de comunidade e redes sociais.
  • Experiência na gestão de eventos online.

Cultura Comunicadores Magnéticos

Aqui, você vai se encaixar se:

  • Valoriza verdade, honestidade e respeito — sem meias palavras ou máscaras
  • Tem brio e corre atrás junto com o time
  • Aprende de forma contínua e se desafia a crescer
  • Gosta de resolver problemas com ação e criatividade
  • Entrega resultado com velocidade, sem passar por cima das pessoas
  • Não rola com a gente: corpo mole, desculpas, falta de comprometimento, esconder erro ou jogar contra o time.

Se você quer trabalhar com um time que vibra em alta performance e valoriza quem veste a camisa de verdade, candidate-se agora mesmo!