Criador de Conteúdo Criativo

▫ Descrição:

Estamos à procura de um Criador de Conteúdo talentoso para integrar nossa equipe e contribuir para a divulgação do exclusivo método de Hanna Franklin. Como criador de conteúdo, o candidato ideal será responsável por criar materiais que engajem e eduquem o público sobre as metodologias de Hanna Franklin, garantindo que o conteúdo esteja alinhado com os valores e práticas da consultoria.

▫ Responsabilidades:

Criar conteúdos diversificados (textos, vídeos, infográficos, carrosséis, e-books) baseados no método de Hanna Franklin.
Garantir que o conteúdo seja consistente com a filosofia e os objetivos da consultoria.
Gerir e planejar a produção de conteúdo para as plataformas digitais, criando um cronograma de postagens.
Trabalhar em colaboração com a equipe para ajustar e melhorar os materiais conforme as necessidades do público.
Monitorar o desempenho do conteúdo e propor ajustes para aumentar o engajamento e a conversão.

 ▫ Benefícios:

Oportunidade de trabalhar com uma metodologia inovadora e de alto impacto.
Desenvolvimento e aplicação de estratégias criativas para um público engajado.
Possibilidade de crescimento dentro da equipe e com a consultoria.

▫ Requisitos desejáveis:

• Produção Completa de Conteúdo: Experiência prévia em todas as etapas da produção de conteúdo, incluindo captação de vídeo, filmagem e edição, com conhecimento em ferramentas de edição como CapCut, Adobe Premiere ou similares.
• Conhecimento Avançado de Métodos Criativos: Domínio comprovado do método Hanna Franklin, com foco na criação de roteiros envolventes, estrutura de conflitos e validação de formatos de conteúdo.
• Ferramentas de Inteligência Artificial: Familiaridade com o uso de ferramentas de IA para otimizar e aprimorar a escrita e produção de conteúdo (ex: ChatGPT, ferramentas de análise de tendências, etc.).
  Habilidades Criativas
• Direção Criativa: Capacidade de sugerir e executar ideias criativas em diferentes formatos de conteúdo, como vídeos, postagens e roteiros. Desejável experiência em direção de vídeo e habilidade para guiar o videomaker e especialistas durante as gravações.
• Análise e Melhorias: Habilidade para medir indicadores de desempenho de conteúdo (engajamento, alcance, viralização) e sugerir melhorias constantes no processo criativo.
• Certificação do Método Hanna Franklin: Validação da experiência e do domínio do método com a certificação oficial.
• Cursos Complementares: Preferência por cursos e especializações em áreas como marketing digital, produção de conteúdo ou áreas correlatas.
• Organização e Planejamento: Capacidade de estruturar e organizar o processo criativo de forma eficiente, cumprindo prazos rigorosos e mantendo a organização do drive de trabalho.
• Inteligência Emocional: Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo a estabilidade emocional, sendo essencial para atuar sem instabilidade emocional no ambiente de trabalho.
• Proatividade e Inovação: Interesse em estar sempre atualizado com as últimas tendências de mercado, com foco em inovação e autodesenvolvimento contínuo.
• Perfil Pessoal: Preferência por candidatos que possuam um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, especialmente em relação à dinâmica de trabalho e participação em gravações presenciais
• Capacidade de Trabalhar de Forma Independente: Devido à natureza da função autônoma, é importante que o profissional seja auto-suficiente e tenha a capacidade de gerenciar suas responsabilidades sem microgerenciamento.

▫ Modelo de Trabalho:

Preferência por Profissionais de São Paulo ou Região Metropolitana (Campinas, Americana): Facilitando a participação presencial nas gravações quando necessário. No entanto, candidatos de outras regiões também serão considerados, desde que tenham a capacidade de atuar de forma eficaz remotamente.
Disponibilidade e Exclusividade

Exclusividade para o Cargo: O profissional deve estar disponível para dedicação integral aos projetos da empresa, trabalhando 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, sem comprometimento com outros trabalhos simultâneos.
Atenção ao Detalhe e Capacidade de Aprender

Atenção ao Detalhe: Capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos roteiros e conteúdo criado.
Curiosidade e Vontade de Aprender: Interesse em estudar continuamente, acompanhando tendências e novas abordagens para manter o conteúdo inovador e relevante.

▫ Como se Candidatar:

Se você é aluno da Hanna Franklin, tem experiência em criação de conteúdo digital e deseja aplicar seus conhecimentos em um projeto de alto impacto, se candidate agora mesmo!