Gestor (a) de Projetos (Lançamento de Infoproduto)

PJ, Barueri Remote

A Reforma Digital é uma agência especializada em lançamentos no nicho cristão, com mais de 6 anos de atuação, 120 projetos realizados e 60 mil alunos impactados.

Atendemos pastores, teólogos e líderes cristãos que desejam expandir suas mensagens com profundidade, ética e excelência.

Estamos em uma fase de estruturação e fortalecimento institucional, e buscamos um(a) Gestor de Projetos que vá gerenciar nossos lançamentos com perfil organizador, comunicativo e orientado a resultados — alguém que saiba unir liderança técnica, gestão de equipe e propósito.


Missão do Cargo

Organizar, mapear e programar as atividades da equipe e garantir que todos entendam o objetivo do projeto, os prazos a serem cumpridos e a importância de cada papel. O (a) gestor (a) de projetos de lançamento assegura a qualidade de todo o material desenvolvido e garante que ele seja aprovado pelo Estrategista e pelo Expert com o mínimo de refações possível.


O que você vai fazer na prática:

  • Garantir que todas as informações estão corretas nos documentos e planilhas de Briefing, Acompanhamento e Debriefing;
  • Garantir que o Tráfego faça o controle de quais publicações, criativos/copy tenham melhor desempenho, identificando padrões;
  • Garantir que a Social Media faça o controle de quais publicações orgânicas têm melhor desempenho, identificando padrões;
  • Garantir que as metas e métricas definidas pelo Estrategista estejam sendo cumpridas dentro do lançamento em andamento;
  • Garantir que a equipe tenha clareza sobre o projeto que está sendo desenvolvido;
  • Fazer reuniões de alinhamento de projeto quinzenalmente com a equipe;
  • Fazer gestão de crises de demanda vs oferta do projeto entre a equipe, inclusive contratando e demandando tarefas para freelances quando necessário (validando com o COO previamente);
  • Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação dos lançamentos;
  • Participar e apoiar o Estrategista nas reuniões de Debriefing com a Equipe e depois com o Expert;
  • Realizar as reuniões de Retrospectiva com a Equipe;
  • Participar, junto com o Estrategista, das pontas de contato e relacionamento do Expert com a agência durante e sobre o lançamento;
  • Controlar a aplicação, cuidando e zelando para não estourar o teto de gasto dos lançamentos, analisando os investimentos junto ao financeiro;
  • Reportar ao Estrategista, PMO e COO os obstáculos para atingir as metas e discutir soluções para manter o projeto dentro do provisionado;
  • Assistir aos cursos e treinamentos de desenvolvimento das competências de gestor de lançamento;
  • Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Garantir que o Estrategista mantenha atualizado o planejamento anual de cada Expert;
  • Garantir que o Estrategista revise e aprove as principais copies da campanha, layouts de páginas, KV’s, vídeo conceito e anúncios (Captação, Venda e Remarketing);
  • Revisar e aprovar os demais materiais que não necessitam de aprovação do Estrategista;
  • Sugerir a criação e otimização dos modelos padrões de documentos, planilhas, relatórios, etc.;
  • Entregar para a gerente de produto o escopo de cada lançamento, nos moldes para a primeira versão do ISBN (ISBN Parcial).
Requirements

O que você deve trazer na mala:

  • Noções de e-mail marketing, social media, suporte, automações, vendas e gestão, copywriting e tráfego;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos;
  • Conhecimento básico em Métodos Ágeis;
  • Gestão de Pessoas;
  • Experiência com lançamentos de múltiplos 6 dígitos.


O que esperamos de você

  • Poder de acabativa;
  • Saber delegar;
  • Não ser centralizador;
  • Empatia;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Autoresponsabilidade;
  • Visão e planejamento de longo prazo (anual).


Como fazemos as coisas por aqui:

  • Práticas de gestão claras: reuniões diárias (dailies), semanais (weeklies) e encontros mensais (All Hands);
  • Onboarding estruturado, com apresentação da cultura, processos e acompanhamento nas primeiras semanas;
  • Cultura de feedback contínuo: reuniões one-a-one entre lideranças e liderados, com foco em desenvolvimento e confiança mútua;
  • Ambiente cristão, colaborativo e com senso de missão — acreditamos que comunicar é uma forma de servir a Deus.


Se você é organizado, comunicativo e apaixonado por gestão, essa vaga é pra você.

Candidate-se agora mesmo!

 

Benefits

Remuneração variável agressiva