Gerente de Loja – Padaria

R$3,500.00 (Mês), CLT, Aracruz On-site

Descrição do Cargo
O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional da padaria, com forte foco na excelência no atendimento ao cliente, organização da loja e liderança da equipe. Atua garantindo o bom funcionamento das operações diárias, acompanhando vendas, qualidade dos produtos, apresentação da loja e desempenho da equipe, assegurando uma experiência positiva para os clientes e o alcance dos resultados do negócio.

Principais Responsabilidades

  • Garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhando e orientando a equipe de balcão e salão.
  • Supervisionar as rotinas diárias da loja, garantindo organização, limpeza e bom funcionamento do ambiente.
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
  • Acompanhar indicadores de vendas, metas e desempenho da loja.
  • Controlar abertura e fechamento de caixa, conferência de valores e relatórios de vendas.
  • Organizar escalas de trabalho da equipe.
  • Garantir que os produtos estejam bem apresentados, organizados e disponíveis para venda.
  • Acompanhar estoque de produtos e insumos, solicitando reposições quando necessário.
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e procedimentos internos.
  • Resolver eventuais situações com clientes, buscando sempre a melhor experiência e fidelização.
Requirements
  • Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será diferencial).
  • Experiência prévia em gestão de loja, preferencialmente no setor de alimentos, padarias ou varejo.
  • Habilidade em liderança de equipe e atendimento ao cliente.
  • Organização, responsabilidade e comprometimento com resultados.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo fins de semana.

Perfil Comportamental
Profissional leal, responsável e confiável, com forte senso de compromisso e valorização da segurança e do trabalho em equipe. Atua de forma preventiva e organizada, antecipando riscos e cumprindo processos e prazos com rigor.

Quando bem direcionado(a), demonstra coragem, estabilidade emocional e alto nível de engajamento, contribuindo para a estabilidade e o bom funcionamento da operação. Pode apresentar maior cautela em ambientes pouco estruturados, beneficiando-se de comunicação clara, processos bem definidos e liderança próxima.

Benefits
  • Bonus trimestral por meta de até: R$2.370,00
  • Auxílio creche de 150,00 por filho menos de 7 anos.
  • Plano de saúde é odontológico sem coparticipação.
  • VT.

Escala de Trabalho:

  • Horário a combinar
  • Folga fixa: todas as segundas-feiras
  • Folga aos domingos a cada 15 dias, conforme escala da empresa
  • Carga Horária: 7 horas e 20 minutos por dia (44 horas semanais)