Consultor(a) Comercial de Planos de Saúde Corporativos

Sobre a empresa
Somos uma corretora de seguros com 36 anos de atuação, reconhecida pela entrega técnica, gestão qualificada de benefícios e forte fidelização de clientes. Atuamos com múltiplas seguradoras e operadoras, oferecendo soluções personalizadas em planos de saúde, odontológicos e seguros de vida, especialmente para empresas de médio e grande porte.

Atualmente, a empresa está realizando investimentos consistentes em marketing, com foco na ampliação da carteira de planos de saúde corporativos, direcionados a empresas que enfrentam desafios como aumento de custos, baixa previsibilidade, perda de qualidade de atendimento e redes desqualificadas. Nosso diferencial está na análise técnica profunda, negociação estratégica e gestão de longo prazo (cauda longa). 

Objetivo do cargo
Buscamos um(a) profissional júnior/pleno, com experiência técnica em corretoras ou consultorias de benefícios, para atuar diretamente na venda consultiva de planos de saúde corporativos, desde o processo de cotação até o fechamento, com foco em empresas de médio e grande porte.

Esse profissional atuará de forma hands-on, utilizando leads gerados pelo marketing e também seus próprios relacionamentos, com possibilidade real de ganhos variáveis conforme performance.

Principais Responsabilidades
Atuar na venda consultiva de planos de saúde corporativos, com foco em empresas de médio e grande porte;
Conduzir o processo completo de cotação, incluindo:

• Solicitação de orçamentos junto às operadoras e seguradoras;
• Análise de sinistralidade;
• Montagem de layouts comparativos;
• Comparação técnica entre produtos (rede credenciada, reembolso, carências, coberturas e diferenciais);
• Apoiar empresas clientes na estruturação e revisão de políticas de benefícios;
• Realizar apresentações comerciais e técnicas para tomada de decisão do cliente;
• Conduzir negociações, follow-ups e fechamento de contratos;
• Atuar em parceria com o time interno técnico e comercial;
• Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo organização do funil de vendas.

• Experiência prévia em corretoras ou consultorias de benefícios, atuando no time técnico/comercial;
• Vivência comprovada em cotações de planos de saúde empresariais;
• Conhecimento prático do fluxo de orçamentos junto às operadoras;
• Capacidade de análise e comparação técnica entre produtos de diferentes seguradoras;
• Perfil comercial consultivo, com interesse em ganhos variáveis por performance;
• Organização e familiaridade com ferramentas de CRM;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes corporativos.
   
  Diferenciais
• Experiência com empresas de médio e grande porte;
• Conhecimento em sistemas como QUIVER (Pro, EB, QHealth);
• Vivência com RD Station / RD Marketing;
• Formação superior completa ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, áreas afins).

Benefits