Analista de Projetos e Desenvolvimento de Conteúdo Educacional (B2B) – N2

Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Projetos e Desenvolvimento de Conteúdo Educacional – N2 para atuar de forma estratégica na concepção, estruturação, desenvolvimento e acompanhamento de projetos de educação corporativa para empresas de diferentes segmentos.

Esta posição terá maior autonomia na condução dos projetos, participando desde o diagnóstico das necessidades do cliente até o desenho da solução educacional, desenvolvimento dos conteúdos, gestão das entregas e acompanhamento dos resultados.

O profissional será responsável por transformar desafios de negócio, informações e necessidades dos clientes em soluções educacionais estruturadas, relevantes e aplicáveis, como treinamentos, workshops, palestras, universidades corporativas, playbooks, trilhas de aprendizagem, jornadas de desenvolvimento e conteúdos digitais.

Além da produção de conteúdos, buscamos alguém com capacidade para analisar cenários, estruturar soluções, conduzir interlocuções com clientes e especialistas e garantir a qualidade das entregas dos projetos.

É uma posição para quem combina visão de negócio, educação corporativa, gestão de projetos, capacidade analítica e excelente comunicação.

Principais responsabilidades
Estratégia de Conteúdo e Educação Corporativa
Desenvolver e estruturar soluções educacionais alinhadas aos desafios e objetivos de negócio dos clientes.
Participar do desenho de treinamentos, workshops, palestras, programas de desenvolvimento, universidades corporativas e jornadas de aprendizagem.
Construir trilhas de aprendizagem presenciais, online e híbridas.
Desenvolver apresentações executivas, materiais didáticos, playbooks, guias, exercícios e demais recursos de aprendizagem.
Criar roteiros para videoaulas, microlearning e conteúdos digitais.
Realizar pesquisas, benchmarking e curadoria de conteúdos e referências.
Adaptar estratégias e conteúdos para diferentes públicos, incluindo equipes comerciais, gestores e lideranças.
Aplicar conceitos de Andragogia, Design Instrucional, metodologias ativas, aprendizagem experiencial, storytelling e LXD.
Garantir coerência pedagógica, clareza, aplicabilidade e qualidade dos conteúdos desenvolvidos.
Revisar e aprimorar materiais antes da apresentação ou entrega aos clientes.
Diagnóstico e Desenho de Soluções
Participar ativamente de reuniões de briefing, kickoff, diagnóstico e acompanhamento com clientes.
Conduzir ou apoiar entrevistas, levantamentos e processos de diagnóstico.
Analisar informações provenientes de reuniões, entrevistas, formulários, pesquisas e materiais disponibilizados pelos clientes.
Identificar necessidades de desenvolvimento e oportunidades de aprendizagem.
Transformar problemas e desafios de negócio em propostas e soluções educacionais.
Estruturar diagnósticos, recomendações, apresentações e planos de ação.
Apoiar a definição de objetivos de aprendizagem, formatos, metodologias e estratégias de desenvolvimento.
Conectar necessidades de negócio com soluções de educação corporativa.
Gestão Estratégica de Projetos
Conduzir projetos de média complexidade com autonomia, acompanhando as diferentes etapas do diagnóstico à entrega.
Estruturar cronogramas, prioridades, etapas, responsáveis e entregáveis.
Acompanhar prazos, riscos, dependências e planos de ação.
Realizar follow-ups com clientes, especialistas, consultores e equipe interna.
Identificar antecipadamente riscos ou obstáculos que possam comprometer prazo, escopo ou qualidade das entregas.
Propor alternativas e soluções diante de mudanças de escopo ou necessidades dos clientes.
Garantir organização e atualização das informações e documentos dos projetos.
Acompanhar simultaneamente diferentes projetos, mantendo visão de prioridades e qualidade das entregas.
Relacionamento com Clientes e Stakeholders
Atuar como um dos pontos de contato dos clientes durante a execução dos projetos.
Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento.
Apresentar conteúdos, diagnósticos, propostas e entregas de projetos.
Traduzir demandas dos clientes em direcionamentos claros para consultores, especialistas e equipe interna.
Gerenciar alinhamentos, expectativas e necessidades relacionadas às entregas.
Construir relacionamento profissional e consultivo com clientes e parceiros.
Apoiar a liderança na identificação de oportunidades de evolução ou expansão dos projetos.
Inteligência Artificial e Tecnologia
A Inteligência Artificial faz parte da rotina de trabalho e é utilizada como ferramenta de produtividade, pesquisa, análise, curadoria e desenvolvimento de soluções educacionais.

Entre as ferramentas utilizadas estão:

ChatGPT, Claude, Perplexity, NotebookLM, Gamma, Canva AI, além de ferramentas de transcrição, gestão e organização de reuniões e projetos.

Esperamos que o profissional tenha capacidade para utilizar IA de forma crítica, estratégica e responsável, sabendo:

Estruturar prompts e processos de pesquisa;
Comparar diferentes fontes e respostas;
Organizar e sintetizar grandes volumes de informações;
Desenvolver e revisar conteúdos;
Validar informações produzidas por IA;
Identificar inconsistências e possíveis erros;
Utilizar IA para aumentar produtividade sem comprometer a qualidade das entregas.

• Excelente comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de conduzir reuniões e interagir diretamente com clientes.
• Boa capacidade analítica, organização e gestão de informações.
• Domínio ou boa familiaridade com PowerPoint e Canva.
• Capacidade de desenvolver apresentações executivas e materiais educacionais.
• Facilidade para administrar múltiplos projetos, prioridades e prazos simultaneamente.
• Familiaridade com ferramentas digitais e Inteligência Artificial.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com clientes, consultores, especialistas
• e equipes multidisciplinares.
• Autonomia para conduzir atividades e tomar decisões dentro do escopo dos projetos.

Será um diferencial

• Experiência em consultorias de educação corporativa, RH, T&D ou desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em Andragogia, Design Instrucional, Storytelling, metodologias ativas ou LXD.
• Experiência com diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Vivência com universidades corporativas e construção de trilhas de aprendizagem.
• Experiência no desenvolvimento de conteúdos para equipes comerciais, gestores e lideranças.
• Experiência com apresentações executivas e interação com clientes B2B.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como ClickUp, Asana ou Trello.
• Experiência prática utilizando IA aplicada à pesquisa, análise e produção de conteúdo.
• Conhecimento sobre indicadores e avaliação de projetos de aprendizagem.
• Portfólio de apresentações, treinamentos, programas ou materiais educacionais desenvolvidos.

Buscamos alguém:

• Estratégico, capaz de compreender o contexto do cliente e conectar educação aos desafios do negócio.
• Analítico, para organizar informações complexas e transformá-las em direcionamentos claros.
• Organizado, capaz de administrar projetos, prioridades, cronogramas e entregas.
• Consultivo, com capacidade de ouvir, questionar e compreender as necessidades dos clientes.
• Criativo, capaz de transformar informações em experiências e conteúdos relevantes.
• Comunicativo, com segurança para conduzir reuniões e apresentar ideias e soluções.
• Proativo, antecipando riscos, necessidades e oportunidades.
• Autônomo, capaz de conduzir atividades e projetos com menor necessidade de supervisão.
• Curioso, com interesse em conhecer diferentes empresas, segmentos e modelos de negócio.
• Adaptável, preparado para atuar em projetos com diferentes públicos e contextos.
• Orientado à qualidade, atento aos detalhes e à experiência final do cliente.
• Orientado à melhoria contínua, buscando formas mais eficientes de desenvolver projetos e conteúdos.

Benefits