Analista de Departamento Pessoal Pleno

Curte rotina de DP bem organizada, zero improviso e muito compliance? Esta vaga é para você que gosta de fazer a engrenagem da empresa rodar em dia: folha certa, encargos pagos e colaboradores bem atendidos.

Você vai atuar em uma empresa estruturada, em crescimento, que valoriza processos claros, tecnologia e pessoas que gostam de assumir responsabilidade. Seu papel é garantir que tudo em Departamento Pessoal aconteça com precisão, segurança jurídica e boa experiência para o time interno.

• Fechamento completo de folha de pagamento, adiantamentos e encargos.
• Cálculo de férias, 13º, rescisões e homologações.
• Gestão de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
• Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF etc.).
• Admissões, demissões e manutenção de cadastros.
• Atendimento a colaboradores sobre rotinas de DP.
• Apoio em auditorias internas e externas da área trabalhista.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal ou similar.
• Domínio de rotinas de folha, férias, 13º, rescisões e encargos.
• Conhecimento prático de eSocial e legislação trabalhista/CLT.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Excel básico/intermediário para conferências e relatórios.
• Organização, atenção a detalhes e postura de dono das entregas.

Diferenciais:

• Experiência em escritório contábil ou empresas com grande volume de folha.
• Atuação anterior em implantação ou melhorias de processos de DP.
• Conhecimento em benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, PLR).
• Formação ou cursos de atualização em Departamento Pessoal/Legislação Trabalhista.
• Familiaridade com indicadores de RH/DP e rotinas de auditoria.

Benefits