Atividades:
Recrutamento, Seleção conforme solicitações (Colher perfil dos candidatos para R&S)
Contato com agências e parceiros para contratação de mão de obra(Catho,Vagas.com,RecolocaRH,Coachr, Faculdades, Sine, Jornal Super, etc)
Encaminhamento e recolhimento de documentos para admissão (com validação)
Treinamento Institucional (Fasano, Quality e Concreto)
Treinamento/Apresentaçãodos Benefícios e Salários(Prazos e descontos,benefícios de VT,VR,VA,PS, PO, SV)
Facilitador para líderes, nos pontos de dúvidas de rotinas diárias e processos de trabalhos
Conferência do Book de Admissão (Fasano)
Organização/Ornamentaçãodos ambientes de trabalho e endomarketing conforme calendários de comemorações do grupo
Acompanhamento/ resoluções de dúvidas de colaboradores(Folha de pagamento,ponto,banco de horas, benefícios)
Cobrança de Penalidades dos Líderes de equipe referente aos seus colaboradores
Homologações de ex-colaboradores
Levantamento de dados das entrevista de desligamento para plano de ações (urgente e programados)