Quer ser um Ninja? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos

PJ, Curitiba Remote

Sobre o Grupo Ninja

Fundado em 2014 como Ninja do Excel, por Edson Cavalcante, o que começou como uma iniciativa focada em uma única ferramenta evoluiu ao longo dos anos, acompanhando as transformações do mercado e das necessidades dos profissionais.

Hoje, 11 anos depois, somos o Grupo Ninja, uma das maiores escolas de habilidades técnicas da América Latina, com mais de 155 mil alunos distribuídos em 15 países. Nosso impacto já alcança grandes empresas como McDonald's, Bosch, Mercedes, Honda, Brasil Agro, entre outras.

Nosso foco é simples, mas poderoso: transformar profissionais em verdadeiros ninjas nas ferramentas mais valorizadas pelo mercado, impulsionando carreiras e ampliando oportunidades.

Quem buscamos
Estamos sempre em busca de pessoas apaixonadas por aprender, que tenham brilho nos olhos e queiram crescer junto com a gente! Pessoas que sejam proativas, curiosas e que gostem de resolver problemas de forma inteligente e criativa.

Aqui valorizamos:

  • Comunicação clara, empática e colaborativa;
  • Foco em gerar impacto real para nossos clientes e parceiros;
  • Protagonismo, com autonomia e responsabilidade;
  • Flexibilidade para se adaptar e aprender em diferentes situações;
  • Iniciativa para provocar mudanças positivas e propor melhorias;
  • Vontade de evoluir constantemente e se desafiar em novos aprendizados.


Por que entrar para o nosso Banco de Talentos?

Ao se cadastrar, você fica no nosso radar para futuras oportunidades em diferentes áreas do Grupo Ninja, como:

  • Atendimento e Customer Success;
  • Marketing e Comunicação;
  • Finanças e Administrativo;
  • Operações e Produto;
  • Vendas e Comercial;
  • Educação e Conteúdo.


Se você acredita que pode fazer parte dessa jornada e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas, aprendizado e inovação, inscreva-se no nosso Banco de Talentos! 🚀

Requirements
  • Ter interesse em trabalhar no Grupo Ninja e se identificar com a nossa cultura;
  • Vontade de aprender continuamente e se desenvolver junto com a empresa;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização, proatividade e responsabilidade para lidar com autonomia;
  • Aberto(a) a mudanças, melhorias e novos desafios.
by Quickin