Vendedor(a)/ Closer [Grupo Agência de Valor]
PJ, Florianópolis On-site
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Agência de valor.
- Modalidade de contratação: PJ, Presencial, disponibilidade para atuar em horário comercial.
- Localização: Rodovia Dr. Antônio Luiz Moura Gonzaga, 3339 - Rio Tavares, Florianópolis - SC, 88048-301, Bloco A, sala 209.
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
Estamos em busca de um profissional com vontade de crescimento e de fazer parte de uma equipe de sucesso, sua principal missão será ser um facilitador no processo de decisão do cliente, garantindo a entrega de valor, superando expectativas e convertendo leads qualificados em vendas consistentes, alinhadas às metas e aos objetivos do Grupo Agência de Valor.
Principais atividades:
- Realizar reunião de apresentação e fechamento de vendas com leads gerados pela empresa, utilizando técnicas de vendas consultivas para compreender as necessidades dos clientes.
- Apresentar soluções e produtos da empresa de forma estratégica, com abordagem de escuta ativa, alinhando benefícios às demandas identificadas.
- Negociar, argumentar e fechar vendas com foco em metas e resultados.
- Acompanhar e alimentar o pipeline de vendas em sistemas de CRM (pipedrive), garantindo organização e eficiência no processo.
- Construir relacionamento sólido com clientes para gerar confiança e fidelização.
- Contribuir com ideias para otimização de processos e melhoria contínua das estratégias comerciais.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Experiência comprovada em vendas consultivas, especialmente em etapas de fechamento;
- Experiência em vendas online;
- Familiaridade com CRM;
- Noções de funil de vendas e indicadores de performance comercial;
- Facilidade em trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais (Google Drive);
- Ter desenvoltura para falar ao telefone (ligação e whatsapp) e realizar ligações por vídeo chamada;
- Ótima comunicação oral e escrita.
Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competências:
- Ter cursos de aprimoramento na área de Marketing Digital, Customer Success ou Inside Sales.
- Experiência prévia no mercado de marketing, tecnologia ou serviços B2B.
Além disso, buscamos talentos com as seguintes competências comportamentais:
- Inteligência de modelagem: Saber o que funciona e adaptar a nossa realidade e estratégia;
- Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos estabelecidos;
- Tenha valores familiares fortes (família em primeiro lugar);
- Tem fome de crescer e faz o que precisa ser feito, tendo visão colaborativa (crescer junto em time);
- Vida Equilibrada: cuida da saúde física e mental;
- Foco em Resultados: orientado(a) a metas e atingimento de objetivos, com habilidade de negociação e persuasão.
- Empatia e Escuta Ativa: compreender as dores e necessidades dos clientes.
- Resiliência: lidar bem com objeções e desafios do dia a dia comercial.
Benefits
O que te entregamos?
🧠 Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta e de alto valor no mercado, para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho - High Ticket, Converte Educação, Davi Oliveira - Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral).
🏆 Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura. Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores.
🎯 Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos.
📚 Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante.
🏦 Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos.
- Formulário técnico e auto entrevista (online).
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online).
- Entrevista presencial e simulação prática com Gestor
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OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?