Analista de Recrutamento & Seleção (foco em entrevistas por competência)
PJ, Florianópolis Remote
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Grupo Nunchi;
- Modalidade: Remoto;
- Horário de atuação: Disponibilidade em horário comercial;
- Remuneração: Fixo de acordo com a experiência + bonificações por resultado.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nessa vaga conduzir entrevistas por competência de forma estratégica e eficiente, garantindo a identificação de talentos alinhados às necessidades dos clientes e à cultura organizacional das empresas contratantes. Além disso, ser comprometida em seguir procedimentos, assegurar a melhor experiência tanto para os clientes quanto para os candidatos, e demonstrar genuína preocupação em construir processos seletivos éticos, eficientes e humanizados.
Principais atividades:
- Realizar o agendamento e condução de entrevistas por competência com candidatos pré-selecionados.
- Analisar perfis comportamentais e técnicos com alto nível de acuracidade e objetividade, através da aplicação da entrevista por competência a análise comportamental.
- Elaborar dossiês técnicos detalhados com informações completas sobre os candidatos.
- Apresentar candidatos aos líderes das empresas contratantes de forma estruturada e profissional.
- Garantir que os processos seletivos sigam os procedimentos estabelecidos, respeitando prazos e padrões de qualidade.
- Manter atualizado o software de gestão de tarefas e agenda de horários de forma organizada.
- Contribuir com ideias de melhoria contínua para os processos e práticas de recrutamento e seleção.
- Participar ativamente da cultura e crescimento da empresa, atuando de forma colaborativa.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Graduação em andamento ou concluído em RH, psicologia, adm ou afins.
- Certificação em análise comportamental.
- Cursos de aprimoramento na área de RH.
- Excelente domínio da língua portuguesa, com foco em gramática e redação técnica.
- Conhecimento atualizado das melhores práticas de entrevista e seleção de talentos.
- Familiaridade com softwares de gestão de tarefas e processos seletivos (ATS).
- Habilidade com utilização do Google Drive.
- Experiência atuando como entrevistadora de forma online.
- Experiência atuando em vagas de empresas de tecnologia/marketing e/ou no segmento jurídico.
- Possuir bons equipamentos e ambiente de trabalho remoto para condução das entrevistas.
Além disso, buscamos talentos com as seguintes competências comportamentais:
- Compromisso com horário, ser pontual e cumprir acordos. Tendo ótima gestão de tempo e ter competência de organização
- Inteligência emocional para lidar com situações nos processos seletivos.
- Ter uma postura madura, transmitir profissionalismo.
- Ter um senso crítico aguçado e sensibilidade com análise de pessoas.
- Ser fazedora e executora focando em entregar excelência na atividade.
- Perfil relacional com habilidade de realizar muitas entrevistas e capacidade interpessoal para lidar com o time, clientes e candidatos.
- Discrição e confidencialidade.
- Gostar de estudar e se desenvolver.
Benefits
O que te entregamos?
🏡 Trabalho remoto: Flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional.
💡 Intraempreendedorismo feminino: Ambiente que incentiva ideias inovadoras e protagonismo feminino.
🎓 Incentivo a cursos: Apoio ao seu desenvolvimento e aprendizado contínuo.
🌱 Rituais de mentoria e desenvolvimento: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
🌟 Clientes incríveis: Trabalhar com empresas de destaque e impacto.
📈 Crescimento acelerado: Faça parte de uma empresa em expansão com grandes oportunidades futuras.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos.
- Formulário técnico e auto entrevista.
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
- Simulação prática e Entrevista com Gestor.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor 👇
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?