Auxiliar de RH, com foco em Recrutamento e Seleção
PJ, Florianópolis Remote
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Grupo Nunchi.
- Modalidade de contratação: Remoto.
- Tipo de vaga: PJ.
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial.
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será ser responsável por garantir a organização e eficiência dos processos seletivos, atuando para que todas as etapas administrativas e operacionais sejam executadas com precisão. Sua missão é assegurar a correta divulgação das vagas, realizar a captação ativa de talentos, manter atualizado o status dos processos seletivos e fornecer suporte na gestão de cronogramas e agendamentos, garantindo uma experiência fluida tanto para os candidatos quanto para os clientes do Grupo Nunchi.
Principais atividades:
- Apoiar a estruturação de novas vagas: participar do briefing com os consultores para entender o perfil desejado pelo cliente;
- Divulgação de vagas: publicar oportunidades nos canais adequados e buscar novas estratégias para ampliar o alcance das divulgações;
- Captação ativa de candidatos: realizar busca e abordagem de talentos por meio de bancos de currículos, redes sociais e outras plataformas;
- Gestão de cronogramas: atualizar os status dos processos seletivos, garantindo que as etapas estejam organizadas e cumpridas dentro dos prazos;
- Acompanhamento e atualização de relatórios: manter registros detalhados sobre cada vaga e fornecer status regularmente aos consultores e clientes;
- Suporte operacional ao recrutamento: auxiliar no agendamento de entrevistas e intermediar contatos entre candidatos e clientes;
- Atividades administrativas e burocráticas: auxiliar na triagem de currículos, organização de documentos e manutenção do banco de talentos.
- Visão de melhoria contínua: contribuir com ideias de melhoria contínua para os processos e práticas de recrutamento e seleção.
- Colaborar com o fomento da nossa cultura e propósito: participar ativamente da cultura e crescimento da empresa, atuando de forma colaborativa.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Possuir Graduação completa ou em andamento em RH, administração, contabilidade ou afins;
- Ter cursos de aperfeiçoamento em Recrutamento e seleção;
- Possuir experiência anterior com rotinas administrativas/operacionais em Recrutamento e Seleção;
- Experiência com plataformas de recrutamento (ATS). Ex: Quickin, Gupy, solides e etc;
- Experiência com plataformas de divulgação de vagas, ex: Indeed, trabalha brasil, catho, linkedin vagas e etc;
- Experiência com abordagem/captação ativa de talentos por meio de bancos de currículos, redes sociais e outras plataformas;
- Habilidade com tabelas, controle de prazos e organização de rotinas;
- Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word), google drive e ferramentas de organização (Trello, Notion, Clickup etc.);
- Boa habilidade em pesquisas, capacidade de identificar novos canais e estratégias para divulgação de vagas e captação de talentos;
- Ótima comunicação verbal e escrita.
Requisitos Comportamentais:
- Afinidade com tecnologia e inovação, buscamos alguém que tenha uma postura dinâmica, aberta a novas ferramentas e soluções, sem um perfil tradicionalista;
- Ótima gestão do tempo, organização e atenção aos detalhes, sendo essencial para acompanhar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo prazos e qualidade nos processos, além de garantir a eficácia de produtividade no trabalho remoto;
- Perfil "mão na massa" e resolutivo, com proatividade e interesse genuíno em obter os melhores resultados, buscando sempre a performance ideal para as vagas;
- Forte orientação para backoffice e tarefas administrativas, gostar de atuar em atividades operacionais, garantindo o fluxo correto dos processos seletivos, tendo um perfil analítico e estruturado;
- Habilidade de relacionamento interpessoal, trabalhar bem dentro de uma cultura relacional formada exclusivamente por mulheres, onde há momentos de descontração e colaboração;
- Capacidade de adaptação e flexibilidade, atuar com prazos desafiadores e estar preparado(a) para ajustes de cronogramas e mudanças de cenário;
- Inteligência emocional, saber lidar com desafios e imprevistos que possam surgir ao longo dos processos seletivos, mantendo a calma e profissionalismo.
- Discrição e ética profissional, lidar com dados sensíveis dos candidatos e clientes com sigilo e responsabilidade.
Benefits
O que te entregamos?
🏡 Trabalho remoto: Flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional.
💡 Intraempreendedorismo feminino: Ambiente que incentiva ideias inovadoras e protagonismo feminino.
🎓 Incentivo a cursos: Apoio ao seu desenvolvimento e aprendizado contínuo.
🌱 Rituais de mentoria e desenvolvimento: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
🌟 Clientes incríveis: Trabalhar com empresas de destaque e impacto.
📈 Crescimento acelerado: Faça parte de uma empresa em expansão com grandes oportunidades futuras.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor 👇
🚨 OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?