Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: LMR Advocacia;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Av. Anhanguera, 345 - Vila Real, Hortolândia - SP, 13183-224;
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: Segunda à quinta-feira das 8h às 18h e sexta feira das 8h às 17h;
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será realizar os fechamentos de contratos jurídicos e proporcionar aos clientes soluções personalizadas e de excelência, garantindo a proteção de seus direitos e o cumprimento de seus objetivos, por meio de um atendimento humano, estratégico e comprometido com resultados.
Principais atividades:
- Atendimento ao Cliente: Realizar atendimentos personalizados para clientes potenciais e recorrentes, focando no fechamento de contratos previdenciário e na prestação de orientações claras e resolutivas;
- Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;
- Produção Jurídica previdenciária: Elaborar peças processuais, petições, documentos e realizar pesquisas jurídicas que embasam a defesa e o acompanhamento dos casos;
- Suporte em Processos: Prestar suporte técnico e estratégico em processos administrativos e judiciais relacionados a benefícios previdenciários;
- Controle de Prazos: Monitorar e gerenciar prazos processuais, garantindo o cumprimento rigoroso dos calendários judiciais;
- Atualização e Conhecimento Técnico: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação previdenciária, assegurando o suporte eficaz aos direitos dos clientes;
- Atuação em Audiências e Sustentações Orais: Representa os interesses dos clientes de forma técnica e ética em audiências e sustentações orais.
Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito e OAB ativa;
- Possuir CNH;
- Experiência comprovada em direito previdenciário - especialmente benefícios do INSS;
- Experiência com sistemas jurídicos como MEUINSS, GERID,PJE;
- Experiência atuando na área comercial;
- Habilidades com ferramentas básicas de informática (Google Drive, Pacote Office);
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo Instagram, Whatsapp, Telefone;
- Experiência com software jurídico (advbox, astrea, etc.).
Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):
- Pós graduação em direito previdenciário;
- Experiência na realização de audiências.
Requisitos Comportamentais:
- Ouvir com atenção: comunicação e postura humilde, paciente, com empatia;
- Agir com dedicação: compromisso com prazos e qualidade de entrega através de uma boa gestão de tempo e produtividade;
- Ação vale mais que ideias: pró-atividade, ser mão na massa;
- Permita-se crescer sempre: ser uma pessoa aberta ao desenvolvimento;
- Perfil estratégico e focado em resultados: foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes;
- Capacidade de posicionamento e negociação (jogo de cintura);
- Capacidade de Análise e Resolução de Problemas;
- Resiliência e inteligência emocional: capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas.
O que te entregamos?
🚘 Vale-Transporte (VT): para facilitar sua locomoção com segurança e tranquilidade;
🥣 Vale-Alimentação (VA): um auxílio para que você tenha mais conforto nas suas refeições;
🦷 Plano Odontológico: cuide da sua saúde bucal com acesso a um plano de qualidade;
📈 Incentivo ao Desenvolvimento: A empresa investe no seu futuro! Oferecemos apoio e incentivo para cursos, treinamentos e aprimoramento profissional;
🫂 Cultura Relacional e Humanizada: trabalhe em um ambiente acolhedor, onde relações interpessoais saudáveis e a empatia são parte essencial do dia a dia;
🏆 Bonificação por desempenho (mediante avaliação): somos uma empresa em constante evolução e queremos que você esteja ao nosso lado nesse processo, contribuindo para conquistas mútuas.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
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🚨 OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?