Fechador de Contrato [Rafael Marquez Advocacia]

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Rafael Marquez Advocacia;
• Modalidade de contratação: Remoto;
• Horário de atuação:  Disponibilidade horário comercial;
• Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.

Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas. Será responsável por nutrir leads, coletar informações, documentos e realizar o fechamento da venda. 

Principais atividades:

• Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;
• Solicitar documentação e informações dos leads para análise de viabilidade e fechamento;
• Realizar o processo de fechamento da venda jurídica, via whatsapp, ligações e/ou videoconferência; 
• Feedback e Follow up aos clientes: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail); 
• Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;
• Organizar e encaminhar os documentos e informações coletadas para o time operacional jurídico;
• Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas;
• Atingimento das metas.

Requisitos Técnicos:

• Ensino Médio completo;
• Cursos/certificações na área comercial online;
• Experiência prévia na área comercial remoto;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
• Facilidade com utilização de Google Drive e alimentação de softwares de gestão de tarefa;
• Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas;
• Experiência com técnicas de vendas e familiaridade com terminologias de vendas online.

Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):

• Graduação completa e/ou andamento em Direito;
• Curso de vendas/fechamento de contrato;
• Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes.

Requisitos Comportamentais:

• Proatividade e organização: Capacidade de organizar o fluxo de atendimento e acompanhar de perto todos os leads de forma estruturada;
• Habilidade de negociação: Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;
• Perfil relacional: Facilidade em construir e manter relacionamentos de confiança com os leads e a equipe interna;
• Orientação para resultados: Capacidade de trabalhar com metas de qualificação de leads e conversão em reuniões e contratos;
• Resiliência e adaptabilidade: Habilidade para lidar com objeções e contornar desafios ao longo da jornada de venda;
• Capacidade de liderança: Perfil com capacidade de realizar o operacional mas com ambição de assumir a área comercial;
• Tenha desejo de fazer carreira na área comercial;
• Gostar de tecnologia, inovação e não ser uma pessoa com postura muito tradicional.

Benefits