Gerente de Projetos [Grupo Agência de Valor]
PJ, Florianópolis On-site
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Agência de valor.
- Modalidade de contratação: PJ, Presencial, disponibilidade para atuar em horário comercial.
- Localização: Rodovia Dr. Antônio Luiz Moura Gonzaga, 3339 - Rio Tavares, Florianópolis - SC, 88048-301, Bloco A, sala 209.
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a oportunidade:
Você é uma pessoa organizada, estratégica e com paixão por transformar ideias em processos que funcionam? Então essa vaga é pra você.
Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Projetos para ser a mente estratégica e executora por trás da organização e da qualidade das entregas do Grupo Agência de Valor. Você será responsável por implementar, otimizar e garantir processos que mantenham a excelência em nossos projetos — contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e das mentorias que transformam agências de marketing no Brasil.
Principais atividades no dia a dia:
- Implementar e manter os padrões de Gerenciamento de Projetos da empresa;
- Mapear, desenhar e otimizar processos internos, com foco em eficiência e qualidade;
- Realizar diagnósticos operacionais e propor melhorias contínuas;
- Sugerir e implantar novos processos, tecnologias e práticas de gestão;
- Definir e acompanhar métricas de sucesso e indicadores de desempenho (KPIs);
- Gerenciar o escopo, cronograma e recursos dos projetos internos;
- Garantir a comunicação eficiente com todas as áreas envolvidas e com a diretoria;
- Elaborar relatórios e apresentações executivas com aprendizados e resultados;
- Realizar o acompanhamento de entregas e padrões de qualidade;
- Apoiar na estruturação e crescimento dos times, identificando necessidades de contratação.
Requirements
🔨 Requisitos Técnicos:
- Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de projetos e fluxos de processos;
- Domínio em ferramentas de gerenciamento e mapeamento de processos (ex: ClickUp, Notion, Trello, Bizagi, etc);
- Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas como Scrum, Kanban;
- Habilidade avançada em PowerPoint, Excel e Google Drive;
- Vivência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, 5W2H, Pareto, etc);
- Capacidade de desenvolver relatórios, dashboards e apresentações visuais com clareza e objetividade.
🌟 Você irá se diferenciar se possuir:
- Especialização em Gestão de Projetos (PMP, MBA, pós ou cursos reconhecidos);
- Experiência com projetos ligados a marketing digital;
- Vivência anterior com consultorias, agências ou empresas de educação corporativa.
🧠 Requisitos Comportamentais:
- Perfil organizado, analítico e orientado a resultados (Conformidade e Dominância equilibrados).
- Excelente comunicação interpessoal e escrita.
- Capacidade de atuar com autonomia e proatividade (perfil intraempreendedor).
- Senso de priorização e gestão do tempo.
- Gosto por ambientes dinâmicos, criativos e em constante transformação.
- Inteligência emocional para saber a forma correta de se posicionar, sendo gentil e priorizando as relações interpessoais.
- Tenha valores familiares fortes (família em primeiro lugar - está construíndo por alguém).
- Vida Equilibrada: cuida da saúde física e mental.
Benefits
O que te entregamos?
- Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta e de alto valor no mercado, para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho - High Ticket, Converte Educação, Davi Oliveira - Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral).
- Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura. Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores.
- Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos.
- Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante.
- Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos (online);
- Formulário técnico e auto entrevista (online);
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online);
- Entrevista presencial com Gestor (presencial).
- Simulação prática (presencial).
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OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?