Advogado(a) Trabalhista [Pires Queiroz e Martins Advogados Associados]
Associado, Rio de Janeiro On-site
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Pires Queiroz e Martins Advogados Associados;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: R. Debret, 23 - Sala 1113/1115 - Centro, Rio de Janeiro - RJ, 20030-080;
- Tipo de vaga: Associado;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial;
- Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a oportunidade:
A principal missão será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.
Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:
- Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;
- Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;
- Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;
- Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;
- Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;
- Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;
- Realizar atendimento aos clientes;
- Realizar o impulsionamento de processos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.
Requirements
🔨 Requisitos Técnicos:
- Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;
- Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;
- Experiência em realização de audiências trabalhistas e sustentações orais;
- Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);
- Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas.
- Comunicação oral e escrita eficaz;
- Experiência com sistemas jurídicos (Projuris,Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ,, CPJ, Legal One, etc.);
- Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.
🌟 Você irá se diferenciar se possuir:
- Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho.
🧠 Requisitos Comportamentais:
- Agilidade, priorização e atenção aos detalhes.
- Integridade nas relações e decisões jurídicas.
- Capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina.
- Saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito.
- Colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório.
- Tenha um perfil que realize atendimento humanizado e uma comunicação clara e simples para lidar com os clientes (reclamantes).
Benefits
O que te entregamos?
📚 Acesso a cursos;
🚀 Oportunidade de crescimento.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor!
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?