Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Arraes & Centeno Advogados;
- Tipo de vaga: Associado;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Campo Grande - Rua Sebastião Lima, 175, Monte Líbano;
- Horário proposto: Segunda à quinta-feira das das 8h às 18h e sexta feira das 8h às 17h;
- Remuneração: R$ 3659,00 + Variável por contrato fechado por tipo de contrato.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! Sua principal missão será converter leads qualificados em clientes através de reuniões consultivas, conduzindo o fechamento com empatia, clareza e técnica de vendas.
Como Advogado(a) Fechador de Contrato você terá como atividades:
- Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais em reuniões presenciais e videoconferência com os leads;
- Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;
- Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;
- Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);
- Atingimento das metas;
- Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo;
- Realizar o acompanhamento do cliente até a entrega da documentação para fechamento do contrato;
- Realizar análise crítica dos casos para identificar a viabilidade do processo;
- Orientação pré e pós perícia no INSS.
Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito com a OAB ativa;
- Pós-graduação em andamento ou completa em Direito do Trabalho;
- Experiência como Advogado Trabalhista;
- Capacidade de identificar as principais demandas jurídicas relacionadas ao Direito do Trabalho;
- Ter experiência atuando como advogado previdenciário;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo Whatsapp, telefone, presencial e chamada de vídeo;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
- Habilidade na utilização de Googe Drive.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Cursos voltados a fechamento de contrato;
- Pós-graduação em andamento ou completa em Direito Previdenciário ou cursos afins;
- Experiência prévia na área comercial;
- Experiência com a utilização de técnicas comerciais;
- Experiência com utilização de CRM;
- Habilidade com utilização de IA.
Requisitos Comportamentais:
- Comunicação e postura humilde, paciente e com empatia;
- Postura madura que passe autoridade e segurança na comunicação;
- Agilidade, proatividade e senso de urgência e capacidade de lidar com mudanças;
- Capacidade de organização;
- Gostar de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho;
- Estar em constante atualização. Ama estudar, ler e fazer cursos;
- Ter hobbies de desconexão e cuidados com saúde mental.
O que te entregamos?
- Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão;
- Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação;
- Day off no aniversário;
- Seguro de vida;
- Recolhimento de INSS a cada 3 meses.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor!
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?