- Empresa que está contratando: Goelzer & Medeiros advogados;
- Modalidade de contratação: Presencial (Endereço: Av. Osório, 906 - sala 03 - Imbé, RS, 95625-000);
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira das 08h30 ás 18h00;
- Remuneração: R$1.800,00 + VT.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
Buscamos um(a) Auxiliar Financeiro Júnior com senso de organização, responsabilidade e proatividade. Sua principal missão será dar suporte às rotinas financeiras do escritório, mantendo a comunicação com nossa contabilidade e instituições bancárias, garantindo a fluidez e precisão dos processos financeiros.
Como Auxiliar Financeiro você terá como atividades:
- Manter contato com o escritório de contabilidade parceiro, enviando os documentos solicitados;
- Informar os recebimentos de valores para emissão de notas fiscais;
- Controlar e organizar documentos financeiros e comprovantes;
- Realizar atividades relacionadas ao relacionamento com instituições bancárias;
- Apoiar o time em outras rotinas administrativas e financeiras da área;
- Atender demandas internas relacionadas a pagamentos, recebimentos e repasses.
Requisitos Técnicos:
- Cursando ou concluído técnico ou superior em áreas administrativas/financeiras.
- Experiência básica em rotinas financeiras e administrativas.
- Familiaridade com ferramentas digitais (Google Drive, planilhas etc.).
- Ótima comunicação escrita e verbal.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Conhecimento em emissão de notas fiscais.
Requisitos Comportamentais:
- Responsabilidade e atenção aos detalhes.
- Proatividade para resolver demandas do dia a dia.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Comprometimento com prazos e rotinas.
- Ética e sigilo no trato com informações financeiras.
O que te entregamos?
- Vale transporte;
- Ambiente acolhedor, com propósito social e espírito de equipe;
- Oportunidade de aprendizado prático e desenvolvimento profissional;
- Apoio da liderança e integração com o time jurídico e administrativo.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?