Advogado(a) Trabalhista [Lima Advogados]
R$4,000.00 (Mês), CLT, Porto Alegre On-site
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Lima Advogados;
- Modalidade de contratação: Híbrida;
- Endereço: Rua Dezessete de Junho, 579, Menino Deus - Porto Alegre/RS;
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo. Disponibilidade para realizar, em média, duas viagens mensais em território nacional para condução de audiências;
- Remuneração: Fixo R$4.000,00 (bruto) e após 03 meses R$4.700,00 (bruto).
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será atuar de forma estratégica e técnica na condução de processos trabalhistas, com foco prioritário na fase de liquidação e execução, assegurando a efetividade das decisões judiciais e a recuperação de créditos de forma eficiente. Será responsável por impulsionar os processos executivos, propor medidas coercitivas e acompanhar diligências, contribuindo com a organização, performance e resultados do time jurídico.
Como Advogado Trabalhista você terá como atividades:
- Conduzir e impulsionar processos na fase de execução trabalhista, atuando com foco em resultados e efetividade da cobrança judicial;
- Elaborar petições diversas na fase de execução, como: pedidos de bloqueio (SISBAJUD, RENAJUD, INFOJUD), penhora, avaliação de bens, impugnações, embargos e recursos;
- Realizar análise de cálculos trabalhistas (próprios ou de perito), bem como revisão de planilhas de liquidação e cumprimento de sentença;
- Identificar estratégias para maximizar a recuperação de crédito, utilizando medidas coercitivas e alternativas legais;
- Acompanhar prazos processuais, diligências e publicações com autonomia e organização;
- Manter contato com clientes para esclarecimentos, atualizações de andamento e tratativas estratégicas sobre os processos executivos;
- Atualizar o sistema jurídico interno com informações precisas sobre o andamento processual;
- Realizar audiências.
Requirements
Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito completa, com OAB ativa;
- Experiência como advogado trabalhista em escritórios com a vivência prática e consistente na fase de execução de processos trabalhistas — do início ao encerramento;
- Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas;
- Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.);
- Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita;
- Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares);
- Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura;
- Experiência em negociações com partes adversas para acordos na fase executiva.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Pós graduação na área trabalhista.
Requisitos Comportamentais:
- Trabalho em equipe: Boa integração com o time jurídico, repassando atualizações, dúvidas e sugestões;
- Senso de responsabilidade e comprometimento: Trata os prazos e compromissos com seriedade, mantendo a consistência na entrega das demandas e a confiabilidade junto à equipe e aos clientes;
- Organização e gestão do tempo: Lida bem com múltiplos processos simultaneamente, mantendo o controle de prazos, andamentos e atualizações de forma autônoma e estruturada;
- Foco em resultado e efetividade: Tem olhar estratégico para acelerar a fase de execução, buscando soluções práticas e eficazes para garantir o cumprimento de decisões e recuperação de crédito;
- Raciocínio analítico e atenção aos detalhes: Consegue interpretar com precisão sentenças, cálculos e movimentações processuais, minimizando erros e assegurando a qualidade técnica.
Benefits
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento;
- Plano de carreira interno;
- VA de R$ 50,00 por dia de trabalho presencial, mediante comprovação.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
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🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?